為滿足我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展需要和人才需求，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳、編辦、發(fā)改委、財(cái)政廳、衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))要求，經(jīng)自治縣人民政府同意和市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，決定組織實(shí)施大化瑤族自治縣2018年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作，共計(jì)劃招聘24個(gè)崗位32名工作人員。為確保本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘基本條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)具有符合招聘崗位所要求的年齡條件。

二、公開(kāi)招聘其他條件要求

(一)專科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西。

本科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。

(二)非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，2018年7月9日前取得畢業(yè)證、符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。

(三)年齡要求：年齡在18周歲以上、40周歲以下(1977年7月 9日至2000年7月9日期間出生)。

(四)具體職位報(bào)考條件以《2018年大化瑤族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員職位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)為準(zhǔn)。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》的專業(yè)目錄(見(jiàn)附件4)。

(五)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

5.已錄用為公務(wù)員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi))或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;

6.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

7.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年7月9日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、公開(kāi)招聘基本原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、報(bào)考程序

(一)崗位查詢

報(bào)考人員從2018年7月1日起，可登錄河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hc.gxrc.com/)、大化瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gxdh.gov.cn/)查閱《計(jì)劃表》。

報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。

(二)報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織招聘單位根據(jù)職位條件進(jìn)行資格審查。

對(duì)符合報(bào)考資格條件的，報(bào)考人員填寫《報(bào)名登記表》，資格審查單位不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的，資格審查單位須說(shuō)明原因。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日至2018年7月13日。上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：大化瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事股。

3.報(bào)名需提供的材料：

(1)居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證或?qū)W位證原件及復(fù)印件;

(3)近期1寸免冠證件照2張;

(4)執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件;

(5)2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，也可提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

4.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

5.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員憑身份證在8月27日-31日，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

6.本次招聘的報(bào)名、筆試、面試均不收取任何費(fèi)用。

五、考試

考試包括筆試和面試。符合職位條件的報(bào)名人員需參加筆試。報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和居民身份證，兩證缺一不可。

(一)筆試

1.筆試科目：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分，以閉卷方式進(jìn)行。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)將分為西醫(yī)臨床類、中醫(yī)臨床類、公共衛(wèi)生類、護(hù)理類、醫(yī)技類、藥劑及藥劑相關(guān)專業(yè)類等6個(gè)類別的測(cè)試。考生根據(jù)報(bào)考崗位要求的測(cè)試方向，對(duì)應(yīng)參加相應(yīng)專業(yè)方向測(cè)試。

2.筆試其他要求

(1)筆試時(shí)間：2018年9月8日上午9:00-11:00

(2)考試地點(diǎn)：大化瑤族自治縣城區(qū)進(jìn)行，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(3)命題、閱卷由市衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織。

3.筆試成績(jī)公布：筆試評(píng)卷工作完成后，考生憑身份證和準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)查詢。

筆試成績(jī)公布時(shí)間：9月30日前。

4.合格分?jǐn)?shù)線確定

筆試統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定。

5.筆試開(kāi)考比例

筆試人選不受比例限制，招聘單位根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況確定筆試人員,資格審查合格者均進(jìn)入筆試。無(wú)人報(bào)考的職位，將取消招聘計(jì)劃。

(二)面試

1.面試人員的確定

按筆試合格成績(jī)從到低分按1：3比例依次確定面試人選，崗位職位數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例的按照實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試資格復(fù)審

面試前，縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。

面試資格復(fù)審時(shí)間：面試前3天內(nèi)進(jìn)行

3.面試組織實(shí)施。由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)會(huì)同縣人力資源和社會(huì)局共同組織實(shí)施。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間：擬定于2018年 10月13日

面試地點(diǎn)：大化縣城區(qū)

具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。

5.面試方式

面試將采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試通知書由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)發(fā)放。

6.面試成績(jī)

結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，面試成績(jī)60分(含)以上為合格。面試成績(jī)應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布。

7.面試組織管理

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3分處理。

(三)考試綜合成績(jī)確定

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

六、考察和體檢

招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)由至低分的順序確定體檢、考核人選。

綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選;綜合成績(jī)、面試總成績(jī)都相同時(shí)，由面試考場(chǎng)主考官組織進(jìn)行加試。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)經(jīng)大化瑤族自治縣人民政府批準(zhǔn)取消崗位招聘計(jì)劃。

1.體檢

體檢由縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢時(shí)間：2018年 10 月25日前(具體時(shí)間另行通知)

2.考察

考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考察工作由招聘單位及縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門負(fù)責(zé)?？疾斐闪⒖疾旃ぷ餍〗M，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

考察時(shí)間：2018年11月5日至16日

七、公示和聘用

1.縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從到低分確定擬聘人選，并在大化瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

2.擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。公示期滿無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公示、聘用時(shí)間：2018年12月20日前

3. 辦理聘用

經(jīng)縣級(jí)人社部門核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料，并報(bào)縣人民政府同意聘用擬聘人員后，方可辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員，與招聘單位簽訂聘用合同，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年。

4.聘用管理及待遇

對(duì)公示無(wú)異議者按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，按桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào)精神，實(shí)行“定編定崗不定人”用人新機(jī)制，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。

八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)招聘工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，各部門之間要相互配合，各招聘單位和主管部門要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

(二)實(shí)行回避制度。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考察過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的;

6.違反《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定其他情形的。

(四)招聘單位要嚴(yán)格按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

本招聘公告由大化瑤族自治縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

大化瑤族自治縣衛(wèi)計(jì)委人事股：0778-5808179

原標(biāo)題：大化瑤族自治縣2018年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告

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2018廣西河池市大化瑤族自治縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員職位計(jì)劃表

2018廣西河池市大化瑤族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員報(bào)名表

2018廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試工作證明（模板）

2018廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄

大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局

2018年6月28日

（責(zé)任編輯：李明）