2018廣西貴港市港北區(qū)事業(yè)單位招聘急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招20人】

(三)面試

1.時間、地點(diǎn)。2018年7月2日—2018年7月10日，分別在廣州市、南寧市、桂林市、貴港市等城市設(shè)現(xiàn)場招聘點(diǎn)組織開展。具體時間、地點(diǎn)以招聘工作辦公室電話或短信通知為準(zhǔn)。

(1)綜合管理類專業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)場招聘點(diǎn)：廣州市、南寧市

廣州市

時間：2018年7月2日—7月3日

地點(diǎn)：中山大學(xué)

南寧市

時間：2018年7月5日—7月6日

地點(diǎn)：廣西大學(xué)

(2)教師類專業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)場招聘點(diǎn)：廣州市、桂林市、貴港市

廣州市

時間：2018年7月2日—7月3日

地點(diǎn)：華南師范大學(xué)

桂林市

時間：2018年7月5日—7月6日

地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)

貴港市

時間：2018年7月9日—10日

地點(diǎn)：貴港市港北區(qū)教育局

(3)醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)場招聘點(diǎn)：貴港市

時間：2018年7月7日—7月8日

地點(diǎn)：貴港市港北區(qū)人民醫(yī)院

2.面試人選的確定。原則上每個崗位面試開考比例不少于1:3，未達(dá)到面試開考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)，報港北區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可面試。

根據(jù)適崗評價和職位情況確定進(jìn)入面試人選，并以電話或短信的形式通知面試人選到相應(yīng)考點(diǎn)進(jìn)行面試。通過適崗評價的博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，可直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

3.面試方式。教師類面試采取說課+答辯的方式進(jìn)行，綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類面試采取面談的方式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制，60分為合格。

(四)考核。按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1∶1的比例確定考核人選。根據(jù)面試合格人員的適崗評價分?jǐn)?shù)(占60%)和面試分?jǐn)?shù)(占40%)計(jì)算總成績，根據(jù)適崗評價、面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績從到低分順序確定考核人選?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，以適崗評價成績高的確定人選。

考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，成立由2人以上組成考核小組，采取查閱檔案、走訪及座談等方式，全面了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠信記錄、計(jì)劃生育情況、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能等，并對考核人選的報考資格進(jìn)行復(fù)審。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

(五)體檢。組織考核人選進(jìn)行體檢，綜合管理類和醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實(shí)施;教師類專業(yè)技術(shù)人才體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

出現(xiàn)體檢、考核不合格或者自愿放棄情形的，原則上從同一職位面試成績合格的報考人員中按照總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)，具體由港北區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(六)擬聘人員確定。經(jīng)面試、考核、體檢合格者，由港北區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)港北區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確無合適人選的崗位可以空缺。

(七)公示、聘用。對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。擬聘用人員原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的，由本人自行與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)。

五、聘用管理及違約責(zé)任

(一)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

(二)事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員，按照“定編定崗不定人”的新機(jī)制，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度進(jìn)行管理。

(四)聘用人員最低服務(wù)年限為5年(服務(wù)年限包含試用期)。未滿最低服務(wù)年限，因個人原因調(diào)離崗位或辭職的，須按聘用合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

(五)在合同規(guī)定的聘用服務(wù)期內(nèi)，綜合管理類、區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才可在港北區(qū)內(nèi)交流使用，但不得調(diào)離;教師類、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才只能在聘用單位服務(wù)。

(六)每年度由組織人事部門按照有關(guān)規(guī)定對聘用人員進(jìn)行考核，各用人單位根據(jù)考核結(jié)果落實(shí)相關(guān)待遇。

六、其他事項(xiàng)

(一)報考人員在整個招聘過程中請保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

(二)所有應(yīng)聘人員不收取報名費(fèi)，但應(yīng)聘時發(fā)生的一切費(fèi)用均由本人自行負(fù)擔(dān)。

七、本公告未盡事宜由廣西貴港市港北區(qū)引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報考條件咨詢電話：

1.綜合管理類專業(yè)技術(shù)人才咨詢電話：0775-4558050、4258174

2.教師類人才咨詢電話：0775-4239885

3.醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才咨詢電話：0775-4258270

招聘政策咨詢電話：0775-4558050、4258174

網(wǎng)上報名咨詢電話：0775-4558050

監(jiān)督電話：0775-4258222(區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委)