根據(jù)《杭州市人事局關(guān)于貫徹國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》，現(xiàn)將杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2018年5月公開招聘教師面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試對(duì)象

本次公開招聘教職工按筆試成績從到低分，原則上按照招考崗位人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。若缺考等導(dǎo)致人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試;若面試對(duì)象在最后1名上出現(xiàn)同分的均進(jìn)入面試。

本次公開招聘教職工面試開考崗位50個(gè)，參加面試人員共計(jì)149人(具體名單詳見附件1)。

二、面試時(shí)間

2018年6月3日(星期日)上午6：50前報(bào)到、抽簽，超過報(bào)到時(shí)間15分鐘未到者視為自動(dòng)放棄面試資格。

三、面試地點(diǎn)

杭州市文海實(shí)驗(yàn)中學(xué)部(杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)正街809號(hào))

四、面試程序

參加面試的考生報(bào)到后，根據(jù)筆試成績從高到低由考生本人抽取面試號(hào)，在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下依次到面試準(zhǔn)備室獨(dú)立完成各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，報(bào)考幼兒園教師的考生準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間結(jié)束后依次進(jìn)入面試考場。

五、面試形式

面試形式主要有模擬上課、學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試或回答問題幾種類型。

模擬上課就是講課老師模擬上課的情景，考生可以把評(píng)委當(dāng)作“臨時(shí)學(xué)生”，但不互動(dòng)，不回答問題，考生自問自答。不使用電教設(shè)備，不做演示實(shí)驗(yàn)，只使用粉筆、黑板、肢體動(dòng)作等。模擬上課課題不事先公布。

不同的學(xué)科(崗位)面試形式不同，具體如下：

1.語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)崗位：

面試采用模擬上課、回答問題相結(jié)合的方式，每人面試時(shí)間一共為20分鐘。其中模擬上課15分鐘，回答問題 5分鐘。面試成績滿分為100分，模擬上課占80分，回答問題占20分。

2.體育崗位：

面試采用模擬上課、學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試相結(jié)合的方式，每人面試時(shí)間一共為20分鐘。其中模擬上課10分鐘，學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試10分鐘。面試成績滿分為100分，模擬上課占60分，學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試占40分。

體育學(xué)科技能測(cè)試內(nèi)容：

①隊(duì)列隊(duì)形：自喊自演，內(nèi)容包括“立正、稍息、看齊、原地向左轉(zhuǎn)、原地向右轉(zhuǎn)、原地向后轉(zhuǎn)、原地踏步走、齊步走、行進(jìn)間向左轉(zhuǎn)、行進(jìn)間向右轉(zhuǎn)、行進(jìn)間向后轉(zhuǎn)、跑步走、立定”，不能遺漏;

②技巧展示：展示自編墊上技巧動(dòng)作一套，動(dòng)作不少于4個(gè)，其中必須包括一個(gè)3秒鐘定型動(dòng)作;

③在武術(shù)或健美操中任選一項(xiàng)展示(伴奏樂曲自備,要求拷入空白U盤，MP3格式);

④球類技巧展示(三項(xiàng)均需)：

籃球：運(yùn)球上籃(高手和低手均可)全場1個(gè)來回，投進(jìn)后自搶籃板球。

排球：自拋球后墊球(高度過頭)、傳球(高度過網(wǎng))輪流4次，再接跳起扣球1次。

足球：在限制線后，用左右腳背正面交叉顛球10次(高度過膝)，運(yùn)球過桿(3個(gè))后射門。

以上技能測(cè)試內(nèi)容總計(jì)在10分鐘之內(nèi)完成。

3.幼兒教師崗位：

面試采用模擬上課、學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試相結(jié)合的方式，每人面試時(shí)間一共為53分鐘。其中模擬上課10分鐘，學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試43分鐘。面試成績滿分為100分，模擬上課占60分，學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試占40分。

幼兒教師學(xué)科技能測(cè)試內(nèi)容：

(1)統(tǒng)一作畫。上午7：25—8：00為集中測(cè)試，根據(jù)規(guī)定的主題作畫，考場統(tǒng)一提供鉛畫紙，其余繪畫工具和材料自備。

(2)考場內(nèi)完成以下學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試：

①根據(jù)指定內(nèi)容講故事;

②鋼琴自彈自唱自選歌曲一首;

③自選舞蹈片段展示(伴奏樂曲自備,要求拷入空白U盤，MP3格式)。

以上技能測(cè)試內(nèi)容總計(jì)在8分鐘之內(nèi)完成，分值各占25%。

4.美術(shù)崗位：

面試采用模擬上課、學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試相結(jié)合的方式。每人面試時(shí)間一共為135分鐘，其中模擬上課10分鐘，作品講解及回答問題5分鐘，學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試120分鐘。面試成績滿分為100分，模擬上課占60分，學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試占40分。

美術(shù)學(xué)科技能測(cè)試內(nèi)容：

①必選項(xiàng)目(滿分50分)：根據(jù)現(xiàn)場命題，色彩靜物寫生。水彩、水粉、油畫、色粉畫等畫種自選，不得簽名。

②自選項(xiàng)目(滿分50分)：根據(jù)現(xiàn)場命題，美術(shù)特長展示一項(xiàng)，在國畫、書法、工藝美術(shù)等項(xiàng)目中自選，不得簽名。

以上技能測(cè)試內(nèi)容總計(jì)在120分鐘之內(nèi)完成，除提供規(guī)定尺寸紙張外，其余器材由考生自帶。

六、面試記分

每組面試采用7人評(píng)委制，面試成績?nèi)サ粢粋€(gè)分、一個(gè)最低分，取其余5位評(píng)委的平均分，保留2位小數(shù)，計(jì)算面試最后得分，面試成績當(dāng)場向考生本人公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。在面試成績合格人員中以筆試成績的45%和面試成績的55%之和計(jì)入總成績。所有成績都計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，按總成績從到低分，按1:1的比例確定體檢考核對(duì)象(總成績相等時(shí)，以面試成績高的排位在前)。

七、注意事項(xiàng)

(一)考生必須隨帶本人身份證及面試準(zhǔn)考證參加面試，缺一不可。面試準(zhǔn)考證模板見附件2，考生將信息填完整后自行下載、打印、貼照片。

(二)考生查驗(yàn)身份進(jìn)入候考室后嚴(yán)禁使用手機(jī)、平板電腦等通訊工具，同時(shí)須將所有通訊工具關(guān)閉并裝入指定信封(信封上寫明姓名和考場號(hào))，交工作人員統(tǒng)一保管，面試結(jié)束后交還。候考人員一律在候考室待考，封閉管理，不得隨意外出，不得以任何形式與外界聯(lián)系，不得進(jìn)行可能導(dǎo)致有失面試公正的活動(dòng)。進(jìn)入面試準(zhǔn)備室、主考室時(shí)不得帶任何工具及資料進(jìn)場，如有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者一律按作弊處理。

(三)考生須按抽簽順序并由工作人員引領(lǐng)進(jìn)入準(zhǔn)備室準(zhǔn)備參加面試。在面試過程中“面試號(hào)碼”代替考生姓名?？忌M(jìn)入面試現(xiàn)場后，須先報(bào)面試號(hào)，不得透露姓名、工作單位和等個(gè)人信息。

(四)面試結(jié)束后須及時(shí)離開考場，不得逗留、喧嘩。

(五)體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)網(wǎng)站信息。

(六)凡發(fā)現(xiàn)與公告條件不符或弄虛作假的取消面試和錄用資格，資格審查貫穿招聘工作全過程。

原標(biāo)題：開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2018年5月公開招聘教師面試通知

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1、面試人員名單.xlsx

2、面試準(zhǔn)考證模板.xls

杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局

2018年5月31日

（責(zé)任編輯：李明）