(3)考生如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯，聯(lián)系電話：86999831。

(4)繳納筆試費100元/人。享受最低生活的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，憑相關(guān)證件減免筆試費。

(5)報名結(jié)束后，報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不足3∶1的崗位，報經(jīng)泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定是否核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘計劃情況在泰州教育網(wǎng)公告。被取消崗位招聘計劃的報考人員，在公告規(guī)定的時間內(nèi)可改報其他符合招聘條件的崗位，改報名時間為2018年5月 15日上午8：30-11：30，改報名地點：泰州市教育局一樓105室(泰州市鼓樓南路366號)。

(6)通過資格審查的報考人員于2018年5月25日上午8:30-11:30，下午2∶30～5∶30，憑本人有效身份證和繳費憑證到各招聘領(lǐng)取《筆試準考證》，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

(三)筆試

1.筆試時間(5月下旬)、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。

2.筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)，筆試成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

3.筆試內(nèi)容為所報崗位專業(yè)知識，本次考試不指定復(fù)習大綱、復(fù)習資料，不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。

4.筆試成績于考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在泰州教育網(wǎng)公布。

(四)面試

1. 面試人選確定。在筆試合格人員中，分崗位從到低分按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員(末位同分跟進)。面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試。

2.《面試通知書》領(lǐng)取?！睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)取時間：6月上旬，具體時間、地點另行通知，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。領(lǐng)取《面試通知書》時，交納面試費100元/人。享受最低生活的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，憑相關(guān)證件減免面試費。

3.面試組織。面試采用“模擬上課”、“模擬上課加專業(yè)技能測試”兩種形式。其中體育、信息技術(shù)教師崗位采取“模擬上課加專業(yè)技能測試”形式，模擬上課占面試成績的60%、專業(yè)技能測試占面試成績的40%;其他教師崗位均采用“模擬上課”的形式。面試成績滿分100分， 60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。

4.總成績計算方法?？偝煽儼窗俜种朴嬎悖唧w方法為：筆試成績占40%、面試成績占60%?？偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。總成績于面試結(jié)束后在泰州教育網(wǎng)公布。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績，在面試合格人員中分崗位類別按招聘計劃數(shù)1∶1的比例從到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據(jù)面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。參加體檢人員名單在泰州教育網(wǎng)公布。

體檢前，已就業(yè)人員須提供單位同意報考證明;未就業(yè)社會人員須提供本人人事檔案托管部門出具的托管證明。不能在規(guī)定時間提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人自負?？忌缫驊言醒舆t體檢的，暫保留其崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續(xù)步驟。

體檢由泰州市教育局組織，體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。

(六)考察、公示

體檢合格人員由泰州市教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織考察?？疾旖Y(jié)束后，擬聘用人員名單在泰州教育網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示無異議者，確定為擬聘人員;公示期間，對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

在申報錄用和聘用手續(xù)前，因考生體檢不合格、考察不合格、公示有異議取消聘用資格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，應(yīng)按該崗位報考人員考試總成績從到低分依次遞補。聘用后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補。

(七)聘用

公示結(jié)束后，由泰州市教育局按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員統(tǒng)一實行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。聘期3年(含試用期)，聘期內(nèi)不得申請調(diào)動。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，不合格者取消聘用資格。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。

四、紀律與監(jiān)督

嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受中共泰州市紀委第十二派駐紀檢組和社會監(jiān)督。對報考人員和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本公告由泰州市教育局負責解釋。

咨詢電話∶0523-86999831(市教育局)

監(jiān)督舉報電話∶0523-86999837(泰州市紀委第十二派駐紀檢組)

泰州教育網(wǎng)(www.tze.cn)

原標題：泰州市教育局直屬2018年公開招聘教師公告

點擊下載>>>

1.2018年泰州市教育局直屬公開招聘教師崗位計劃表.docx

2.2018年泰州市教育局直屬公開招聘教師報名登記表.docx

泰州市教育局

2018年4月25日

（責任編輯：李明）