2014年安徽阜陽界首市市直事業(yè)單位招聘16名公告
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2、筆試時間和地點
統(tǒng)考公共科目筆試時間為2014年10月12日上午9:00-11:30;
統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時間為2014年10月12日下午14:00-16:00。
筆試地點:考點設(shè)在界首市(具體地點詳見筆試準考證)。
3、筆試成績
《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》滿分各為120分。按4:6的比例權(quán)重合成每人的筆試總成績。
4、10月24日16:00在安徽省人事考試網(wǎng)、界首市先鋒網(wǎng)、界首市人力資源和社會局網(wǎng)站公布筆試成績。
六、優(yōu)惠加分政策
“服務基層四項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2014年10月16日8:00- 17:30(上班時間),攜帶相關(guān)證書到界首市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股(中原東路110號,人社局5樓,聯(lián)系電話:0558-4888361)辦理申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,對審核符合加分條件的人員,由市委組織部、市人力資源和社會局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試總成績增加2分。
七、資格復審。
依筆試總成績(含優(yōu)惠政策加分,下同)由高到低順序,按招聘崗位與應聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單(若筆試總成績相同,專業(yè)基礎(chǔ)知識分數(shù)高的),被確定為入圍的人員需進行資格復審。為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試總成績最低控制合格分數(shù)線為60分,筆試總成績低于60分的不得進入資格復審環(huán)節(jié)。
資格復審工作由界首市招聘領(lǐng)導小組辦公室負責進行。資格復審時,報考者應提供報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證、身份證原件、復印件(中級以上職稱人員還要提供專業(yè)技術(shù)資格證書原件、復印件;碩士學位研究生以上人員還要提供學位證書原件及復印件)及招聘崗位所要求的其他證件原件和復印件、網(wǎng)上打印的資格審查表、本人準考證等材料。屬在編人員報考的,還要提供單位和主管部門同意報考的相關(guān)證明。
資格復審不合格或考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)人選缺額的,按同崗位筆試總成績從到低分依次等額遞補。
八、體檢考核
體檢工作由市招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規(guī)定執(zhí)行。市紀檢委工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用自理。
考察工作由招聘單位主管部門及其招聘單位負責組織實施,成立考察組,實行考察工作組負責制??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察,并形成考察材料。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的,在同崗位人員中,按筆試總成績從到低分依次各等額遞補一次。
九、公示聘用
經(jīng)體檢、考察合格人員,作為擬聘用對象公示7天,擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。 經(jīng)公示無異議后,與用人單位簽訂聘用合同,實行合同管理,由編制、人社部門辦理和核資手續(xù)。
新聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
聘用人員的首聘期為3年(含試用期)。
十、監(jiān)督檢查
為確保招聘工作公開、公平、公正,市紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督和檢查,對違反考試紀律的相關(guān)人員按規(guī)定予以處理,觸犯刑律的,交由司法機關(guān)處理。
本公告未盡事宜,由界首市人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話:0558-4888361 0558-4888355
監(jiān)督電話:0558-4885652
界首市人力資源和社會局
2014年9月10日
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(責任編輯:李明)
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