根據(jù)京編辦發(fā)[2009]13號《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備大學(xué)生村官專項(xiàng)事業(yè)編制等有關(guān)事宜的通知》精神和北京市延慶區(qū)《事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，結(jié)合本區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)區(qū)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向2018年合同期滿大學(xué)生村官公開選拔11人進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官專項(xiàng)事業(yè)編制，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選拔范圍、名額和條件

(一)選拔范圍

北京市延慶區(qū)2018年合同期滿且目前仍在崗的大學(xué)生村官(包括2015屆大學(xué)生村官和2012屆續(xù)簽大學(xué)生村官)

(二)崗位名額

2018年計(jì)劃招聘11人,包括：延慶鎮(zhèn)、四海鎮(zhèn)、永寧鎮(zhèn)、舊縣鎮(zhèn)、珍珠泉鄉(xiāng)、千家店鎮(zhèn)、井莊鎮(zhèn)、大莊科鄉(xiāng)、康莊鎮(zhèn)各1人，沈家營鎮(zhèn)2人。詳見附件1。

(三)選拔條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

2.熱愛基層工作，有一定的群眾威信，具備擔(dān)任村黨支部書記、黨支部副書記的能力和素質(zhì);

3.在大學(xué)生村官任期內(nèi)工作業(yè)績突出，月度、年度考核均為稱職及以上等次;

4.中共黨員或中共預(yù)備黨員;

5.參加了2018年上半年北京市公務(wù)員招聘公共科目筆試，行測成績50分(含)以上，總成績110分(含)以上;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

二、選拔程序

凡本區(qū)2018年合同期滿大學(xué)生村官且符合上述條件的人員均可報(bào)名參加選拔。選拔按照筆試、報(bào)名審核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、面試、體檢、政審、錄用等程序進(jìn)行。

(一)筆試

筆試成績參照2018年上半年北京市公務(wù)員公共科目筆試成績(按照行測、申論各占50%的比例折合成百分制計(jì)算)。筆試成績占專項(xiàng)事業(yè)編招聘綜合成績的20%。

(二)報(bào)名及資格審核

時(shí)間：4月27日上午8：30—11：30

地點(diǎn)：北京市延慶區(qū)人力社保局村官辦

攜帶材料：1.報(bào)名表(附件2);2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的黨員身份及任職期間月度、年度考核情況證明(見附件3);3.網(wǎng)上打印的公務(wù)員成績單，本人親筆簽名。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦

1.時(shí)間：5月10日前完成，并上報(bào)推薦結(jié)果。

2.推薦方式：鄉(xiāng)鎮(zhèn)對符合報(bào)名條件人員提出推薦建議，推薦結(jié)果分為、合格、不予推薦三個(gè)等次。其中，等次人數(shù)比例不超過符合條件人數(shù)的30%(計(jì)算比例只取整數(shù)，小數(shù)不計(jì)入。如果應(yīng)推薦人數(shù)不足1人的，按1人計(jì)算)。

推薦成績采取百分制，推薦為等次的人員視同100分，推薦為合格等次的人員視同60分，不予推薦的人員不得分。推薦成績占綜合成績的40%。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)須根據(jù)大學(xué)生村官歷年考核結(jié)果、工作業(yè)績和綜合表現(xiàn)，按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)村官辦提議、黨委班子討論決定”的方式進(jìn)行慎重推薦，并對結(jié)果進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于5天。

逾期未上報(bào)推薦結(jié)果的，視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本單位考生全部不予推薦。

(四)面試

按照“筆試成績×20%+鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦成績×40%”的結(jié)果由高到低排序，以1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。

面試將安排在我區(qū)事業(yè)單位公開招聘面試之后進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績占綜合成績的40%。

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官專項(xiàng)事業(yè)編同屬于納入規(guī)范事業(yè)單位崗位，因此凡在2018年事業(yè)單位公開招聘中報(bào)考其他納入規(guī)范事業(yè)單位崗位且進(jìn)入體檢范圍的，將自動取消其專項(xiàng)事業(yè)編面試資格。

(五)體檢

按照筆試成績占20%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦成績占40%、面試成績占40%的比例計(jì)算綜合成績，由高到低，取前11人進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

如參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于2:1，則考生面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入綜合成績排名。

如綜合成績排序第11名出現(xiàn)并列，則面試成績高的考生進(jìn)入體檢。

如出現(xiàn)體檢不合格或放棄的，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

在2018年事業(yè)單位公開招聘中已進(jìn)入非納入規(guī)范事業(yè)崗位體檢范圍的，如又入圍專編體檢且愿意選擇專編崗位的，須在專編體檢通知發(fā)布日起1個(gè)工作日內(nèi)向事業(yè)單位招聘主管部門遞交“放棄非納入規(guī)范事業(yè)崗位”的書面聲明，否則不得參加專編體檢。

(六)政審

按事業(yè)單位招錄工作的有關(guān)規(guī)定對新錄用人員進(jìn)行政審。6月底前完成政審工作。

(七)錄用及分配

新錄用人員由延慶區(qū)人力社保局統(tǒng)一進(jìn)行分配，原則上是回原任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。原任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)無招聘崗位的，由延慶區(qū)人力社保局統(tǒng)一分配。于7月初辦理任職手續(xù)。

三、專項(xiàng)事業(yè)編制人員的使用

錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)事業(yè)編制的人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上崗后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排其到行政村擔(dān)任村黨支部書記或副書記，其身份待遇按照《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備大學(xué)生“村官”專項(xiàng)事業(yè)編制等有關(guān)事宜的通知》及我區(qū)對納入規(guī)范管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：北京市延慶區(qū)2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官專項(xiàng)事業(yè)編制招聘公告

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1.2018年北京市延慶區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)事業(yè)編招聘職位一覽表.xls

2.2018年延慶區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官專項(xiàng)事業(yè)編報(bào)名表.doc

3.2018年北京市延慶區(qū)黨員身份及考核情況證明模板.docx

北京市延慶區(qū)人力資源和社會局

2018年4月19日

（責(zé)任編輯：李明）