面試以百分制計(jì)算，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。崗位代碼01-05、11-21、23的面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)微型課(報(bào)考崗位相關(guān)教材范圍內(nèi)的內(nèi)容)，崗位代碼06、07、08、09、10、22、24、25的面試內(nèi)容由微型課(50分)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試(50分)組成。

微型課準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘，主要考核崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要內(nèi)容為：

①高中體育(排球、崗位代碼06)：墊球(15分)、扣球(15分)、傳球(20分)。

②中專(zhuān)營(yíng)銷(xiāo)(崗位代碼07)：商務(wù)禮儀情景評(píng)判(35分)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣策劃(15分)。

③中專(zhuān)會(huì)計(jì)(崗位代碼08)：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)(35分)、會(huì)計(jì)電算化(用友軟件， 15分)。

④中專(zhuān)電工(崗位代碼09)：常用電氣控制線(xiàn)路安裝(50分)。

⑤中專(zhuān)計(jì)算機(jī)(崗位代碼10)：計(jì)算機(jī)office基本操作(10分)、photoshop圖像處理(10分)、語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)(30分)。

⑥小學(xué)體育(崗位代碼22)：籃球(15分)、技巧(體操，15分)、隊(duì)列隊(duì)形(20分)。

⑦特殊教育美術(shù)(崗位代碼24)：素描(10分)、人物速寫(xiě)(10分)、美術(shù)字(10分)、手語(yǔ)(20分)。

⑧幼兒園學(xué)前教育(崗位代碼25)：兒童畫(huà)(10分)、講故事(指定題目、現(xiàn)場(chǎng)編講，10分)、鋼琴?gòu)椬?指定曲目、考場(chǎng)備有電鋼琴，10分)、唱歌(自選曲目、自帶伴奏帶和不包括手機(jī)在內(nèi)的音響，10分)、舞蹈(自編自舞、自選曲目、自帶伴奏帶和不包括手機(jī)在內(nèi)的音響，10分)。兒童畫(huà)集中考試，限時(shí)40分鐘。其他項(xiàng)目必須按講、彈、唱、跳順序逐個(gè)進(jìn)行，每人限時(shí)10分鐘。

崗位代碼06-10、22專(zhuān)業(yè)測(cè)試所需用品由考場(chǎng)提供。崗位代碼24、25專(zhuān)業(yè)測(cè)試?yán)L畫(huà)用品一律由考生自帶，考場(chǎng)僅提供答題紙。

(四)總成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的權(quán)重比例計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。

四、體檢和考察

1.體檢。從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢對(duì)象(末位總成績(jī)出現(xiàn)同分的，取面試者;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瓦M(jìn)行加試，取加試成績(jī)者)，并在啟東市人事人才網(wǎng)、啟東教育信息網(wǎng)公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，幼兒園教師體檢還需按照教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))規(guī)定的有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只進(jìn)行一次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。對(duì)體檢合格人員由擬聘單位組織考察，考察工作參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行?？疾靷?cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力水平等，并對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、啟東人事人才網(wǎng)、啟東教育信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

六、聘用

對(duì)公示無(wú)異議的，代碼為01、14-21、25的崗位(同一崗位有二個(gè)及以上招聘單位) 由市教育局統(tǒng)一組織考生自主選擇單位(時(shí)間地點(diǎn)及方式另行通知)，按招聘崗位依據(jù)考試總成績(jī)從到低分，由考生依次自主選擇單位。未按時(shí)參與者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。如有考生放棄聘用資格的，在同一崗位面試合格者中，按照考試總成績(jī)從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)擬聘公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由市教育局報(bào)送啟東市人力資源和社會(huì)局審批，并由用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從該崗位參加面試人員合格者中，按總成績(jī)從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(一)自動(dòng)放棄的;

(二)不符合報(bào)考條件的;

(三)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(四)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(五)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

本《公告》由啟東市人力資源和社會(huì)局、啟東市教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)：0513-80923705(啟東市教育局)

紀(jì)律監(jiān)督：0513-68218051(市紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組)

原標(biāo)題：2018年啟東市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告

點(diǎn)擊下載>>> 

啟東市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

啟東市人力資源和社會(huì)局

啟東市教育局

2018年4月17日

（責(zé)任編輯：李明）