2018湖北省氣象部門校園招聘公告【招25人】
(六)考察
考察以信函委托應(yīng)聘學(xué)生就讀院系進(jìn)行,考察材料加蓋應(yīng)聘考生所在院系公章。重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、研究論文、社會(huì)實(shí)踐等情況。
(七)體檢
組織通過(guò)考察的人員進(jìn)行體檢。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)確定。
體檢不合格的,不予聘用。
(八)確定擬聘人員
根據(jù)考試和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,提出擬聘人員建議,經(jīng)省局黨組研究確定擬聘人員。
(九)公示
擬聘人員信息在湖北省氣象局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(十)遞補(bǔ)和補(bǔ)招
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,從符合同一崗位條件的考試合格人員中,按照考試成績(jī)由高到低依次調(diào)劑遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘人員放棄考察體檢,或考察體檢不符合要求的;
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員在公示期間自愿放棄聘用的;
4.擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
調(diào)劑崗位面試或考察人選,應(yīng)從報(bào)名參加調(diào)劑的符合條件的考生中,按比例根據(jù)考試成績(jī)由到低分確定。
調(diào)劑后的空缺崗位,按照公開(kāi)招聘程序進(jìn)行補(bǔ)錄招聘。
(十一)簽訂就業(yè)協(xié)議
公示結(jié)束無(wú)異議,由用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
(十二)報(bào)到及資格復(fù)審
擬聘人員于2018年7月1-15日到用人單位報(bào)到,并進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)于符合條件的人員,用人單位填寫《氣象部門事業(yè)單位新增人員審核表》,報(bào)省局人事處批復(fù)后,存入個(gè)人檔案。對(duì)于不符合條件的畢業(yè)生,取消錄用資格。
(十三)聘用
用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,受聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。
受聘人員憑《氣象部門事業(yè)單位新增人員審核表》和聘用合同辦理人事關(guān)系有關(guān)手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位:湖北省氣象局人事處
聯(lián)系電話:(027)67847801
網(wǎng)址:http://www.hbqx.gov.cn
E-mail: hbqxrszp@126.com
郵編:430074
地址:湖北省武漢市東湖東路3號(hào)
附件:湖北省氣象部門2018年度公開(kāi)招聘(補(bǔ)錄)全日制普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位及職數(shù)表
原標(biāo)題:湖北省氣象部門2018年度公開(kāi)招聘全日制普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告(第11號(hào))——補(bǔ)錄
2018年4月13日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024吉林白城市事業(yè)單位招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生擬聘用人員公示
- 2024下半年四川廣元市利州區(qū)事業(yè)單位考試招聘考試總成績(jī)、入闈體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜公告
- 2024河北邯鄲市磁縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試成績(jī)查詢及資格復(fù)審公告
- 2025吉林遼源市事業(yè)單位碩博人才專項(xiàng)招聘228人公告
- 2024國(guó)家自然資源部第四海洋研究所招聘在職人員(第二批)擬聘人員公示
- 2024國(guó)家教育部教育管理信息中心招聘擬錄用人員公示(二)(非事業(yè)編制)
- 2024四川宜賓市筠連縣事業(yè)單位第一次考試招聘擬聘用人員公示(第四批)
- 2023四川宜賓市筠連縣事業(yè)單位第二次考試招聘擬聘用人員公示(第五批)
- 2024下半年四川宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位第二批考核招聘引進(jìn)高層次人才擬聘用人員公示(第一批)
- 2024下半年四川宜賓市筠連縣事業(yè)單位考核招聘引進(jìn)高層次人才擬聘用人員公示 (第二批)
日利奇之5-20下,學(xué)生用戶胡
- 年度會(huì)員年度會(huì)員 ¥68
- 終身會(huì)員 ¥198
尊享12大會(huì)員特權(quán)
- 好課免費(fèi)