2018年甘肅平?jīng)龀缧趴h事業(yè)單位補充招聘緊缺人才公告【招12名】

　　面試時，綜合測評應聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、口頭表達、組織協(xié)調能力等，面試計分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€分和一個最低分后的平均分數(shù)，并當場公布面試成績。

　　面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比)，達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

　　(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后，填寫《平?jīng)鍪?018年公開招聘緊缺人才花名冊》，并將擬招聘人員畢業(yè)生推薦表、成績單、面試成績統(tǒng)計表等材料隨文上報市人社局人才中心審查后，辦理就業(yè)協(xié)議簽訂手續(xù)。

　　(六)資格復審和公示。簽約人員畢業(yè)后，持就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、學籍檔案等到縣人社局報到。7月底前，對擬招聘人員進行資格復審，復審不合格的，取消其聘用資格。如在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。對資格復審合格的，在崇信門戶網(wǎng)公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題，經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

　　(七)辦理聘用手續(xù)。公示期滿，對公示無異議人員，按有關程序報市人社局審批，審批后取得聘用資格的人員，簽訂聘用合同，落實相關待遇。

　　四、監(jiān)督咨詢電話

　　崇信縣人社局監(jiān)督電話：0933-6121535

　　咨詢電話：

　　崇信縣人社局 0933-6102308

　　崇信縣衛(wèi)計局 0933-6121027

　　原標題：崇信縣事業(yè)單位2018年公開招聘緊缺人才補充公告

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　　崇信縣2018年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才空缺崗位計劃表

　　崇信縣事業(yè)單位公開招聘緊缺人才工作領導小組辦公室

　　2018年4月13日

（責任編輯：李明）