(4)《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為100分，《綜合應用能力》滿分為100分，筆試成績=(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2。

根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號)精神，資教生(特崗生)及參加“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿且年度考核合格者，憑證明材料筆試成績加5分。

咸寧高中公開遴選崗位免筆試。

2.資格復審

按各招聘崗位招聘人數(shù)和資格審核入圍人數(shù)1:3比例(咸高公開遴選崗位不低于2:1;農(nóng)村語文、數(shù)學、英語2:1;音樂、體育、美術招聘崗位2:1)，依照筆試成績從高到低的順序確定入圍資格審核人員。

資格復審時間：另行電話通知;

資格復審地點：咸安區(qū)公務員局考試中心;

資格審核需提供的資料：第二代身份證原件和復印件;相應的學歷證書原件和復印件、學歷認證報告;提供教師資格證書原件和復印件;應屆畢業(yè)生報名時需提供在校畢業(yè)生證明。

對不按照指定時間、地點參加資格審核或資格審核不合格的考生取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績崗位排名順序，報經(jīng)人力資源和社會局審核備案后依次遞補。

3.面試

資格復審合格人員入圍面試。參加面試的人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例為3:1(咸高公開遴選崗位不低于2:1;農(nóng)村語文、數(shù)學、英語2:1;音樂、體育、美術招聘崗位2:1);面試人員按筆試成績從高到低的原則確定(面試入圍人選不足規(guī)定比例的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用)，并向社會公布。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)、課堂教學能力、語言組織能力，面試以說課方式為主進行。各學科備課時間為40分鐘。

(1)語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理等文化學科報考人員面試方式為說課，課題臨時抽簽確定，說課時間6分鐘以內(nèi)。

(2)音樂、體育、美術學科面試分為專業(yè)技能測試和說課，滿分100分，專業(yè)技能測試占60%，說課占40%。專業(yè)技能測試內(nèi)容、說課課題臨時確定。專業(yè)技能測試時間8分鐘以內(nèi)，說課5分鐘以內(nèi)。

(3)幼師崗位說課時間6分鐘以內(nèi)，個人技能展示(舞蹈、繪畫、彈琴三選二)7分鐘以內(nèi)?？紙鎏峁︰盤可插式小音響、電子琴。繪畫類才藝展示為現(xiàn)場繪畫，材料自備。

(4)特殊教育教師崗位

培智說課8分鐘以內(nèi)，特殊教育技能測試10分鐘以內(nèi);體育教師參照義務教育體育教師考核;康復治療教師考核相應醫(yī)療康復技能。

面試滿分成績?yōu)?00分，采取7名考官打分去掉一個分和一個最低分，取其他5位考官的平均分的方式計算成績。面試以咸寧市現(xiàn)行使用教材中某一課或某一章節(jié)為選題。

各學段面試時間、地點另行在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)公告，并電話通知，面試費用50元/人。

(三)體格檢查與考察

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績40%+面試成績60%。各招聘崗位根據(jù)考試綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選(如遇成績并列，以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績?nèi)韵嗤?，以學歷高者優(yōu)先)。

1.體檢

(1)體檢標準按《公務員錄用體檢標準》(試行)(國人部發(fā)〔2015〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊》(試行)有關修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

(2)或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(3)應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

(4)體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

2.考察

考察可采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓姆绞竭M行。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

因體檢、考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺，按綜合成績從高到低依次遞補考生進行考察和體檢。

(四)公示、崗前培訓

考察、體檢合格的人員確定為擬招聘人員，名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xianan.gov.cn/)上予以公示，公示時間為7個工作日。公示不合格出現(xiàn)空缺的，通知考生并以書面方式確認后，可在同一崗位報考人員中按考試成績從到低分按程序依次遞補。區(qū)教育局負責對擬聘用人員進行為期一周的崗前集中培訓(未參加教育實習的應屆畢業(yè)生和未參加過教育教學工作的往屆畢業(yè)生須在5月份到咸安區(qū)所屬進行為期1個月的教學實習)。

培訓時間地點另行通知。

(五)聘用

咸安區(qū)教育局、區(qū)公務員局組織擬聘用人員分學科按考試總成績由高到低原則依次選崗，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同，區(qū)編辦、區(qū)公務員局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關手續(xù)。無特殊情況逾期5個工作日未辦理聘用手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格;聘用手續(xù)辦理完畢上崗后，再放棄的，空缺崗位都不再遞補。

咨詢電話：區(qū)教育局：0715-8327393;區(qū)公務員局：0715-8328247、8322025

原標題：咸安區(qū)2018年公開招聘(遴選)中小學 (幼兒園)教師公告

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2018年咸安區(qū)公開招聘教師崗位表

咸安區(qū)教育局

2018年4月3日

（責任編輯：李明）