為了適應(yīng)我市各事業(yè)單位補充工作人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號)、《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)、《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)2018年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(桂人社發(fā)〔2018〕15號)文件精神，我市定于2018年5月26日(星期六)開展面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員管理事業(yè)單位)后勤服務(wù)人員的考試。本次考試是全區(qū)統(tǒng)一報名、考試,為確保這次考試招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有報考崗位一致的資格條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有大專以上文化程度。對報考縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，以及工勤技能崗位的報考人員，學(xué)歷(年齡)可適當(dāng)放寬。具體條件以《柳州市公開招聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)(參公事業(yè)單位)后勤服務(wù)人員崗位表》(下稱《崗位表》，附件1)為準(zhǔn)。

大專及大專以下學(xué)歷和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生的報考人員，須符合以下條件之一：1.戶口為柳州市(含五縣，下同);2.具有碩士以上學(xué)位(含碩士)或有中級以上專業(yè)技術(shù)資格(含中級); 3.屬于柳州市給予適當(dāng)照顧的(夫妻兩地分居、照顧父母身邊無子女、隨軍家屬就業(yè))報考人員 ;4.全日制普通高等?？茟?yīng)屆畢業(yè)生(未就業(yè)的2017、2018年畢業(yè)生)且生源地是柳州市的報考人員;5.報考柳江區(qū)、柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣，這六個縣區(qū)的下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的報考人員。

屬于柳州市給予適當(dāng)照顧的報考人員，在填寫報名信息的“常駐戶口所在地(省、市、縣)”欄時，請根據(jù)不同照顧類型對應(yīng)填寫配偶戶籍、父母戶籍、配偶駐地。

(七)其他說明。

1.報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.2018年安排一些崗位定向招聘在廣西服務(wù)期滿(以各項目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次的我區(qū)“服務(wù)基層項目”人員。即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”等項目人員(以下簡稱“服務(wù)基層項目”人員)。“服務(wù)基層項目”人員通過定向公開招聘渠道獲聘的人員在招聘單位最低服務(wù)年限不得低于3年。

3. 獲聘到柳江區(qū)、柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣六個縣區(qū)的下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員，在招聘單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

4.定向招聘隨軍家屬人員的崗位應(yīng)具備以下資格條件：經(jīng)部隊師(旅)級以上單位批準(zhǔn)，并辦理了隨軍隨隊手續(xù)的駐柳部隊現(xiàn)役軍人的配偶，且隨軍家屬為非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

5.具有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的普通高等非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(4)被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;

(5)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

(6)使用“服務(wù)基層項目”人員身份報名，并已經(jīng)被聘用為事業(yè)單位工作人員的人員，不能再報考定向“服務(wù)基層項目”人員招聘的崗位。

(7)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招聘所涉及的年齡、戶籍、工作經(jīng)歷、“服務(wù)基層項目”人員的服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)的時間計算，均以2018年4月12日為截止日期，年限按足年足月累計。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式畢業(yè)生，2018年4月12日前取得畢業(yè)證、符合崗位資格條件的，可以報考。2018年應(yīng)屆普通高等畢業(yè)生，符合崗位資格條件的，可以報考，但原則上，2018年應(yīng)屆普通高等畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2018年7月15日，逾期將視為放棄聘用資格。

二、報名程序

(一)網(wǎng)上報名填表

1.提交報考申請。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄柳州市人力資源和社會崗進(jìn)入報名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示注冊并報名。報考人員只能報考一個單位的一個崗位。

報考人員對照自身條件，明確符合柳州市事業(yè)單位公開考試招聘的基本條件后，再認(rèn)真選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報名。資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。此外，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

提交報考申請時間：2018年4月8日8:30時至4月12日17:00時

2.資格審查。招聘單位資格審查時間為2018年4月8日8:30時至4月13日17:00時(在提交報考申請次日起2天內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見)。在2018年4月8日8:30至4月12日17:00期間，未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位;已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

3.開考比例。崗位計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3。定向招聘隨軍家屬崗位按實際繳費人數(shù)開考。其他崗位原則上，計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1:2方可申請開考，以下崗位經(jīng)市人力資源和社會局同意，可按實際繳費人數(shù)開考：

(1)柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣事業(yè)單位招聘的崗位，柳江區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘的崗位;(2)2017年度事業(yè)單位公開招聘因報名人數(shù)不足開考比例取消招聘的崗位，2018年仍出現(xiàn)不足比例情況的崗位;(3)招聘研究生學(xué)歷的崗位、招聘專業(yè)技術(shù)十級和十級以上的崗位;(4)招聘崗位為該行業(yè)、地區(qū)急需緊缺的崗位。

對達(dá)不到開考比例要求的招聘崗位，市直招聘單位主管部門、縣(區(qū))人力資源和社會部門須于2018年4月16日12:00前向柳州市人力資源和社會局提出處理意見。無人報考的崗位和確定不開考的崗位，將取消招聘計劃，并在柳州市人力資源和社會網(wǎng)公布。

所報崗位不能開考的，由招聘單位及時告知報考人員，報考人員接到資格審查單位通知后，可于2018年4月24日9:00-17:00期間改報其他崗位。改報通過審核后，須再次進(jìn)行繳費，繳費才算改報，繳費時間：2018年4月24日9:00-19:00，所有報名工作結(jié)束后，改報的報考人員所重復(fù)繳納的考試費、改報不(含不改報的)的報考人員繳納的考試費，將退還回原繳費卡。

（責(zé)任編輯：李明）