2018年恩施州事業(yè)單位招聘公告【招808人】
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進(jìn)行報(bào)名操作。考生要對(duì)照《恩施州2018年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》“崗位條件”要求,對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的,資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。如果考生基本信息(照片、姓名、身份證號(hào))填寫(xiě)錯(cuò)誤,將無(wú)法自行修改,需考生本人攜相關(guān)證件到湖北省人事考試院現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行后臺(tái)刪除確認(rèn),再重新報(bào)考。
(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作,采取軟件自動(dòng)審核方式,考生須先進(jìn)入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具,使用該工具對(duì)照片進(jìn)行軟件自動(dòng)審核,未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的無(wú)法完成照片上傳。
(3)報(bào)考有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的崗位,考試成績(jī)合格暫未持證的,可憑網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打印的合格成績(jī)單,經(jīng)州以上考試主管部門(mén)確認(rèn)蓋章,在資格復(fù)審時(shí)提交州直招聘主管部門(mén)和縣市人社部門(mén)審驗(yàn)。
(4)報(bào)考需要經(jīng)過(guò)目測(cè)并由用人單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)的崗位,請(qǐng)考生直接與用人單位聯(lián)系。經(jīng)過(guò)用人單位出具允許報(bào)名的證明后,考生再登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。
(5)未限制在編人員報(bào)考的崗位,在編人員可以報(bào)考,但必須在資格復(fù)審時(shí)提供所在單位及有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。單位同意報(bào)考的書(shū)面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。
(二)筆試
特別提示:本次招聘筆試時(shí)間與全國(guó)部分市、縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試同步,請(qǐng)考生慎重思考,選好崗位再報(bào)考,以免不能兼顧??忌鷳{準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試,兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。
1.筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)安排:
時(shí)間:2018年5月26日上午8:30-12:00
科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(8∶30-10∶00)
《綜合應(yīng)用能力》(10∶00-12:00)
地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試形式和內(nèi)容
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn),本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。每一類筆試科目均為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科,采用閉卷方式進(jìn)行。其中,參加自然科學(xué)專技類(C類)考試的考生應(yīng)自己攜帶無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺,以備考試時(shí)使用。
考試內(nèi)容和范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)為準(zhǔn)。
3.筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可登陸湖北省人事考試網(wǎng)查詢。筆試結(jié)束后,由州人社局統(tǒng)一組織劃定并公布筆試合格最低分?jǐn)?shù)線。
(三)面試及組織
1.面試資格復(fù)審
州人社局在筆試合格人員中,根據(jù)考生筆試總成績(jī)(含加分),各崗位按與招聘人數(shù)之比3:1或5:1的比例從到低分確定參加面試資格復(fù)審名單,并予以公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
考生屆時(shí)根據(jù)州人社局網(wǎng)站發(fā)布的通知在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審,未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員,取消面試資格。出現(xiàn)的缺額,在同崗位達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審且公示無(wú)異議的考生為該崗位面試對(duì)象,最終確定的面試對(duì)象名單在州人社局網(wǎng)站予以公布。
2.面試組織實(shí)施
考生根據(jù)通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。具體面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(恩施州人社發(fā)〔2013〕65號(hào))和《關(guān)于做好2018年度公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社函〔2018〕34號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力,重點(diǎn)測(cè)試考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試方式可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。
(責(zé)任編輯:李明)
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