2. 考核方式

本次考核招聘采取百分制，采用現(xiàn)場抽簽講課和技能展示的方式進行。每個崗位根據(jù)考核成績從高到低依次等額確定體檢人員。如因考核成績相同影響體檢人員的確定的，則采用加試的辦法確定體檢人員。

考核成績低于80分的不得確定為體檢人員和遞補環(huán)節(jié)的遞補人員。

(三)體檢

1. 體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

2. 體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

3. 復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考核成績從到低分依次等額一次性遞補體檢人員。如因考核成績相同影響體檢人員遞補確定的，則采用加試的辦法確定體檢人員。

(四)考察

由蓬安縣教育局、蓬安縣人力資源和社會局共同組織。

1.考察內(nèi)容

蓬安縣教育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察(考核)，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

2.考生提交資料

(1)考察表(雙面打印)。

(2)單位鑒定(單位、或鄉(xiāng)鎮(zhèn))：德才表現(xiàn)、工作實績、工作作風、為群眾服務的意識和能力、群眾公認度和廉潔自律情況等。(加蓋、單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的印章，屬在職村官除加蓋以上印章外另加蓋本縣人社局印章，并同時報送本區(qū)、縣證明村官服務期限及表現(xiàn)等情況)。

(3)當?shù)嘏沙鏊?村官服務地派出所)的證明(有無違法亂紀等不符合事業(yè)單位工作人員錄用條件的情況)。

以上三項材料的材料一式一份，由考生在2018年6月20日下午6：00前送蓬安縣教育局人事股辦公室。如未在規(guī)定時間內(nèi)報送的，視為自動放棄。

檔案遞交：體檢合格人員的學籍檔案在2017年7月25日前交蓬安縣人力資源和社會局人才交流中心。否則，視為自動放棄擬聘資格。出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

考生學籍檔案由縣人社局和教育局共同安排工作人員于2018年8月1日前進行審核。

(五)公示

經(jīng)考核、體檢和考察合格者確定為擬錄用人員，在蓬安門戶網(wǎng)(www.pengan.gov.cn)上向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學歷(學位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬錄用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消錄用資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補。

四、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由錄用單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬錄用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合考核條件的所有材料原件及個人檔案。)報蓬安縣人力資源和社會局審核確認。

逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其錄用人員資格。報送蓬安縣人力資源和社會局審核確認人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消錄用資格出現(xiàn)的名額空額，不再遞補。

通過蓬安縣人力資源和社會局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格并根據(jù)報考崗位按考核成績由高到底依次選擇聘用(崗位)，如考核成績相同的則現(xiàn)場抽簽決定選崗順序。具體選崗時間、地點由蓬安縣教育局電話通知。聘用在選崗結(jié)束后及時為所聘人員辦理聘用及上編等手續(xù)。

用人單位憑蓬安縣人力資源和社會局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以蓬安縣教育局書面通知為準)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

通過蓬安縣人力資源和社會局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

在公開考核招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按人力資源和社會部令第35號等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、特別提示

1、考核聘用過程中如有調(diào)整、補充等事項，由蓬安縣人社局、蓬安縣教育局在蓬安門戶網(wǎng)(www.pengan.gov.cn)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、審核、選崗、聘用的，責任自負?！　?、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

（責任編輯：李明）