(五)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，市教育局確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后一周內(nèi)在臺州教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。凡未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，均需在2019年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則予以解聘。新聘用人員的試用期為1年，試用期滿考核不合格的，予以解聘。不能在2018年7月31日前取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書的，取消聘用資格。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，應(yīng)當(dāng)將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務(wù)處所等)相關(guān)信息。

四、相關(guān)待遇

(一)人才待遇

1.入選臺州市500精英計劃和高層次緊缺人才的人才。

①入選500精英計劃人選的，按臺州市政策A、B、C類人才購買首套商品房的分別給予購房價50%，不超過200萬、100萬、60萬的購房補(bǔ)助(實施共有產(chǎn)權(quán))。

給予A、B、C類人才所在單位每人100萬、50萬、30萬元的科研和文化創(chuàng)作資助，用于入選者的科研和文化創(chuàng)作。

3年內(nèi)分別給予A、B、C類人才每月3000、2000、1000元的生活津貼。

②入選高層次緊缺人才的，自發(fā)文認(rèn)定之日起，給予人才10萬元的安家補(bǔ)貼;購買首套住房的，給予人才購房價50%、不超過40萬元購房補(bǔ)助(實施共有產(chǎn)權(quán))。同時3年內(nèi)給予每月1000元的生活津貼。

2.未入選臺州市500精英和高層次緊缺人才的骨干教師(含引進(jìn)的市內(nèi)骨干教師)或在校工作期間取得下列榮譽(yù)者，且與簽訂6年以上服務(wù)協(xié)議，符合下列條件的給予相應(yīng)獎勵。

①省特級教師、正高級教師一次性獎勵20萬元;給予每年5萬元的科研經(jīng)費(fèi)獎勵，每月工作津貼2000-3000元。

②省級及以上勞動模范、教師(模范教師)、、骨干教師、教壇新秀,地市級及以上名教師，一次性獎勵12萬元。

③省級及以上教學(xué)大比武(含優(yōu)質(zhì)課)一等獎獲得者，地市級及以上勞動模范、教師(模范教師)、、骨干教師、教壇新秀，一次性獎勵8萬元。

(二)住房

為青年教師免費(fèi)提供校內(nèi)教師公寓(2人/間)，為無住房的外地骨干教師提供校外周轉(zhuǎn)住房。

(三)子女就讀

教師子女在入學(xué)方面享受臺州市直單位干部職工子女的相關(guān)政策。

五、相關(guān)事項說明

1、應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起7個工作日內(nèi)向臺州市教育局人事處反映(0576-88582703)，以便及時研究處理。

2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

3、若有體檢、考察不合格或違約者，原則上不再遞補(bǔ)，確需遞補(bǔ)的，由研究決定，最多遞補(bǔ)1次。

六、咨詢和監(jiān)督

(一)咨詢聯(lián)系

北師大臺州附中校辦公室，浙江省臺州市黃巖區(qū)江口街道德儉路518號，郵編：318020，電話：0576-88192007，聯(lián)系人：童老師。

(二)監(jiān)督

臺州市紀(jì)委派駐市教育局紀(jì)檢組 0576-88582016;

臺州市人力資源和社會局(事業(yè)單位人事管理處)

0576-88511060。

本公告由臺州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：北京師范大學(xué)臺州附屬高級中學(xué)教師招聘公告

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北京師范大學(xué)臺州附屬高級中學(xué)教師招聘崗位

臺州市教育局

2018年3月12日

（責(zé)任編輯：李明）