五、體檢

(一)體檢人員確定

按照考生的考試總成績及崗位從到低分依次等額確定體檢人員。 進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績不得低于60分。若最后一名考生考試總成績并列的，以筆試總成績高的進入體檢;若筆試總成績也相同的，則以筆試成績高的進入體檢;若筆試成績仍然相同，則加試專業(yè)科目筆試。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，并進行尿檢。

(三)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知7日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結論為準。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。因棄權或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額不予遞補。

六、考核

由昭覺縣人社局、昭覺縣教科局考核應聘者的思想、政治表現(xiàn)、道德品質等情況。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在參加面試考生中依次按程序遞補。

七、公示

擬聘用人員在昭覺縣人民政府門戶網公示，公示期限為5個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題，一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格，并在參加面試考生中依次遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

對考試、體檢、考核、公示合格的應聘人員，按總成績從到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當日不參加者取消其選崗聘用資格;選崗聘用后七個工作日內無正當理由不報到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補。

本次招聘的事業(yè)人員實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務年限為6年(含試用期)方能調離(借走)或申請辭聘。對違反《聘用合同》規(guī)定的人員須繳納違約金(具體金額在聘用合同中進行約定)。

九、成績及有關招聘信息公布方式

公告發(fā)布、補充公告、調整公告、成績排名、資格復審、面試、考試總成績、體檢等都在昭覺縣人民政府門戶網上發(fā)布、公示、通知。報考者應及時、主動地到昭覺縣人民政府門戶網上了解招聘信息及招聘進程或向昭覺縣人社局咨詢，因未按公告規(guī)定的時間查詢相關招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。

十、紀律與監(jiān)督

在公開招聘工作中，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百八十四條追究刑事責任。

本公告由昭覺縣人力資源和社會局、昭覺縣教科局負責解釋。

咨詢電話：

昭覺縣人力資源和社會局 0834-8336915

昭覺縣教育和科學技術知識產權局 0834-8333190

網絡報名技術咨詢電話：

涼山州： 0834-2194699 0834-2193262

監(jiān)督電話：

昭覺縣紀委監(jiān)察委 　　 0834-8332132

昭覺縣人力資源和社會局紀檢組　 0834-8332295

相關事項提示：

1.準考證是報考者參加筆試、資格復審、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

2. 應聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，若因應聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果，由應聘人員自行負責。

3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

原標題：昭覺縣人力資源和社會局昭覺縣教育和科學技術知識產權局2018年上半年公開考試招聘中小學教師的公告

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2018年上半年昭覺縣公開考試招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表.xls

2018年上半年昭覺縣公開考試招聘中小學教師選崗表.xls

昭覺縣人力資源和社會局 昭覺縣教育和科學技術知識產權局

2018年3月7日

（責任編輯：李明）