以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算項。凡享受加分政策(含少數(shù)民族加分)被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項加分政策。在編在職或曾任公職人員，加分須提供錄(聘)用時未享受加分的證明(證明由組織人事部門開具)。加分須提供以下材料：

少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。

退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.專科及以上畢業(yè)證;3.《士兵證》和有關(guān)獎勵證書(證章);4. 有效二代居民身份證;5.準(zhǔn)考證。

服務(wù)基層項目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;6.準(zhǔn)考證。

以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。

申請加分的報考者請務(wù)必于2018年5月8日至9日 (上午8：30至下午17：30)到鹽源縣人社局提供相關(guān)加分材料：有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證，審原件收復(fù)印件。凡材料不齊備或逾期未交材料的，視為自動放棄加分，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果將于2018年5月12日前公示。

3.筆試成績查詢：教育公共科目筆試成績于5月12日后在考生之家(http://bm.e21cn.com)查詢，彝語文成績、筆試總成績及排名等在鹽源縣人民政府門戶網(wǎng)查詢。

(二)面試

面試由鹽源縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事宜詳見鹽源縣人民政府門戶網(wǎng)面試公告。

1.確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(含加分)和招聘名額，從到低分按2:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(含加分)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。實(shí)際參考達(dá)不到面試資格復(fù)審比例的崗位，該崗位的有效筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審：面試入圍人員按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格復(fù)審(具體時間、地點(diǎn)另行通知)，資格復(fù)審合格的考生將發(fā)給《面試通知書》。

(1)未畢業(yè)的考生需提供：所在出具的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生證明(注明姓名、畢業(yè)時間、畢業(yè)學(xué)歷、專業(yè)等必要信息)、《成績單》、《身份證》、戶口簿、筆試準(zhǔn)考證、報名信息表、教師資格證(或已通過認(rèn)定的相關(guān)證明材料)。

(2)已畢業(yè)的考生需提供：《畢業(yè)證》、 相應(yīng)層次的《教師資格證》(所報考崗位專業(yè)與畢業(yè)證、教師資格證上登記的專業(yè)需一致)、普通話等級證(二級乙等及以上)、《身份證》、戶口簿、筆試準(zhǔn)考證、報名信息表。

⑶曾經(jīng)在國家行政、事業(yè)單位就業(yè)后辭職的考生，還必須現(xiàn)場出具原工作單位主管部門下發(fā)的書面辭職文件(或解聘文件)，時間為2018年3月12日之前。

以上證件審原件收復(fù)印件。如有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消面試及聘用資格。

2002年以后畢業(yè)的考生還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)。

提供證明材料不齊或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格復(fù)審和面試資格。資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報考或擬聘用條件并查實(shí)的，取消其報考資格，并依次遞補(bǔ)。

3.面試時間及地點(diǎn)。面試的時間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。

4.面試內(nèi)容。

所報崗位相關(guān)知識，以試講為主， 滿分為100分。

5.面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，于面試后3個工作日內(nèi)公示實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績)。

五、體檢

(一)體檢人員確定

按照考生的考試總成績及崗位從到低分依次等額確定體檢人員。 進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績不得低于60分。若最后一名考生考試總成績并列的，以筆試總成績高的進(jìn)入體檢;若筆試總成績相同的，以筆試成績高的進(jìn)入體檢;若筆試成績也相同，則加試專業(yè)科目筆試(以后各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)均按此方式進(jìn)行)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）