2014年浙江省余姚市事業(yè)單位招聘事業(yè)編制工作人員公告【39名】
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為滿足我市部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員39名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘的崗位、指標(biāo)(詳見附件1)
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘的范圍和對(duì)象
1、寧波生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和寧波市常住戶口、大專及以上學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的社會(huì)人員;
2、研究生畢業(yè)并具有碩士學(xué)位的人員或具有相應(yīng)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,戶籍地不限;
3、經(jīng)所在單位和主管部門同意后,余姚市在編的自收自支事業(yè)單位工作人員可以報(bào)考差額補(bǔ)助或全額補(bǔ)助事業(yè)單位、差額補(bǔ)助事業(yè)單位工作人員可以報(bào)考全額補(bǔ)助事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱“逆向報(bào)考”)。其他事業(yè)單位工作人員不能報(bào)考;
4、公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、現(xiàn)仍在全日制普通高校就讀的學(xué)生(含在讀專升本、在讀研究生)不能報(bào)考。在相應(yīng)人事考試中因違紀(jì)違規(guī),按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員,不得報(bào)考。
(二)招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)符合上述招聘范圍和對(duì)象規(guī)定外,還須符合以下條件:
1、擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
2、報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求(報(bào)考人員畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè),必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符);
3、年齡35周歲以下(1979年8月15日之后出生),對(duì)具有相應(yīng)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,年齡要求40周歲以下(1974年8月15日之后出生);
4、身體健康;
5、招聘崗位另有戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、資格等規(guī)定的,從其規(guī)定。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
時(shí)間:8月30日一天(8:30 --17:00)。
地點(diǎn):余姚市委黨校報(bào)告廳(余姚市城下路19號(hào))。
辦法:報(bào)考者持相關(guān)報(bào)名材料的原件和復(fù)印件,近期免冠1寸彩照2張,填寫《2014年余姚市部分事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份,并接受現(xiàn)場(chǎng)資格初審。
參加報(bào)名人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件:本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證件(證明)。對(duì)寧波市生源尚未辦理戶口入戶手續(xù)的2014年全日制普通高校畢業(yè)生,須提供有戶口遷出記錄的原戶口簿或公安部門出具的高校入學(xué)前的戶口所在地證明;對(duì)符合戶籍不限的對(duì)象,戶籍材料可免。留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;招聘崗位有職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等要求的,須提供相應(yīng)的證件(證明);招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,還須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明;“逆向報(bào)考”人員,還須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面材料。其中,學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書必須提供證書的原件,否則不予受理報(bào)名。證件(證明)不全或不具相應(yīng)效力,或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得報(bào)名。
經(jīng)資格初審,報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位,將核減或取消招聘計(jì)劃。
其中,報(bào)考民政局殯儀館殯儀服務(wù)1、2崗位的報(bào)名人員,另需測(cè)試余姚方言,測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。測(cè)試結(jié)論為不合格者,取消考試資格,測(cè)試合格人員不足招聘指標(biāo)3倍的崗位,將取消招聘計(jì)劃。
核減或取消的招聘計(jì)劃在余姚人才網(wǎng)(www.yyrc.com)予以公布。招聘計(jì)劃取消的,已報(bào)考該崗位且符合其他崗位報(bào)考條件的人員,可自公布取消計(jì)劃之日(含)起2天內(nèi)進(jìn)行改報(bào),逾期未改報(bào)的視作放棄改報(bào)。
9月17日(上午8:30--11:30,下午14:00--17:00)。報(bào)名者憑身份證到余姚市人力資源和社會(huì)局(市保慶路128號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
筆試。擬定于9月20日進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作》一門,滿分為100分。閉卷考試。綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技人文等內(nèi)容。
筆試后,將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。具體劃定辦法:所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分,若60分及以上按60分劃定,若不足60分則按平均分劃定。
面試。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例從到低分確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈,不足比例按實(shí)際人數(shù))。
面試主要測(cè)試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試實(shí)施2天前,書面確認(rèn)不參加面試的,在報(bào)考該崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。對(duì)面試實(shí)施前2天內(nèi)提出不參加面試,以及面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試等情形而空缺的面試名額,均不再遞補(bǔ)。
考試成績(jī)合成:
考試成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成,即:考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
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(責(zé)任編輯:李明)
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