報(bào)考少數(shù)民族自治地方機(jī)關(guān)的少數(shù)民族考生在參加《申論》科目考試時(shí)，可以使用所報(bào)考的民族自治地方的少數(shù)民族文字答卷。招考職位對(duì)《申論》考試答卷文字有明確要求的，考生必須嚴(yán)格遵守，否則取消該科考試成績(jī)。

本次考試各級(jí)公務(wù)員主管機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。復(fù)習(xí)大綱在吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)上公布，考生可免費(fèi)下載。

公共科目筆試時(shí)間為2018年4月21日。具體安排為：

8:00—9:30《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《農(nóng)村工作常識(shí)》(《街道工作常識(shí)》)

10:30—12:30 《申論》

公安專(zhuān)業(yè)科目筆試時(shí)間為2018年4月22日，具體安排為：

9:00—11:00 《公安專(zhuān)業(yè)科目》

筆試考點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。筆試備品以《準(zhǔn)考證》要求為準(zhǔn)。

公共科目筆試每科滿分均為100分，總分滿分為200分。考試級(jí)別為甲級(jí)的合格線為100分，考試級(jí)別為乙級(jí)、丙級(jí)的合格線為90分。

公安專(zhuān)業(yè)科目筆試滿分為100分，參加公安專(zhuān)業(yè)科目、公共科目筆試的總分滿分為300分?？荚嚰?jí)別為甲級(jí)的合格線為150分，考試級(jí)別為乙級(jí)的合格線為135分。

(二)專(zhuān)業(yè)考試與面試

各招錄部門(mén)在筆試合格線以上人員中，按照錄用計(jì)劃1∶3的比例從到低分依次確定招錄職位參加普通專(zhuān)業(yè)考試或面試人選。如考生筆試成績(jī)總分相同，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《農(nóng)村工作常識(shí)》(《街道工作常識(shí)》)成績(jī)高者優(yōu)先;如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入普通專(zhuān)業(yè)考試或面試。參加公安專(zhuān)業(yè)科目考試的考生筆試總成績(jī)相同，依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》成績(jī)高者優(yōu)先，如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入面試。考生筆試成績(jī)及其排序名次帶入普通專(zhuān)業(yè)考試或面試。

在普通專(zhuān)業(yè)考試或面試前三天招錄部門(mén)要對(duì)參加專(zhuān)業(yè)考試或面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按招錄公告和職位條件要求，提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證等原件。必要時(shí)資格復(fù)審部門(mén)可以調(diào)閱考生檔案。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，按管理權(quán)限報(bào)市(州)以上公務(wù)員主管部門(mén)核準(zhǔn)后取消專(zhuān)業(yè)考試或面試人選資格(使用虛假信息報(bào)名人員一經(jīng)查實(shí)記入公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信檔案)，并在報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)國(guó)家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿考核合格且已報(bào)考了服務(wù)基層項(xiàng)目職位的人員，請(qǐng)于面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證原件，送交招錄部門(mén)進(jìn)行資格條件復(fù)審。

1.專(zhuān)業(yè)考試

普通專(zhuān)業(yè)職位的專(zhuān)業(yè)考試由招錄部門(mén)負(fù)責(zé)在面試前組織;特殊職位的專(zhuān)業(yè)考試于3月14日前組織實(shí)施，專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)將于3月15日19時(shí)前通知考生。專(zhuān)業(yè)考試具體科目時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜，請(qǐng)考生及時(shí)登錄吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)查詢。

2.面試

面試主要測(cè)試履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。面試方式針對(duì)職位特點(diǎn)和要求確定。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格線以上的考生，不得確定為體檢、考核人選。

（責(zé)任編輯：李明）