(二)考試

圖書(shū)館的招聘崗位將采取 “面試”的形式擇優(yōu)錄用，委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)命題。

其他崗位將根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。

1、資格復(fù)審

面試前，將對(duì)通過(guò)資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(屬于2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑推薦表和就業(yè)協(xié)議，屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的可憑國(guó)境外學(xué)籍)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

2、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教學(xué)、科研能力。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

3、成績(jī)

在成績(jī)合格人員中，按面試成績(jī)從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，面試成績(jī)相同的增加考試課目。面試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在(http://www.nbut.edu.cn/)網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在(http://www.nbut.edu.cn/)網(wǎng)站上下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/p>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及寧波工程學(xué)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

寧波工程學(xué)院東校區(qū)行政樓332辦公室，寧波市風(fēng)華路201號(hào)，聯(lián)系人:劉老師，聯(lián)系電話：0574-87616030

公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574-87616037

原標(biāo)題：2018年寧波工程學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才(教師)公告

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寧波工程學(xué)院招聘崗位具體條件

寧波工程學(xué)院人才引進(jìn)報(bào)名表

寧波工程學(xué)院

2018年2月26日

（責(zé)任編輯：李明）