應(yīng)聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前(即3月4日10:00前)再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

報名、筆試等有關(guān)信息在市人社局網(wǎng)站發(fā)布，資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的信息在網(wǎng)站發(fā)布，擬聘用人員公示信息分別在市人社局與網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

2、　　網(wǎng)上初審：網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的照片材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件的，要初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。對通過網(wǎng)上初審的人員，學(xué)院留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網(wǎng)上繳費：通過初審的應(yīng)聘人員，除符合享受免筆試考務(wù)費條件的人員，應(yīng)按規(guī)定的時間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費，逾期未交費的，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員繳費后(免筆試考務(wù)費的人員審核通過后)，于2018年3月20日起登陸報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費為每人每科40元。

享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員免筆試考務(wù)費。免筆試考務(wù)費的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2018年3月3日下午14:00-16:00到淄博市市直機(jī)關(guān)第二綜合辦公樓(淄博市張店區(qū)聯(lián)通路202號)327辦公室辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。辦理免筆試考務(wù)費所需提交的材料詳見應(yīng)聘須知(附件2)。

4、取消核減計劃：報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)核減招聘計劃或取消招聘崗位。應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開考比例的定向招聘崗位，“備注”中有調(diào)劑說明的，取消或核減的計劃可調(diào)劑使用。取消核減結(jié)果與調(diào)劑結(jié)果一并在網(wǎng)站進(jìn)行公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報，做退費處理。

五、考試與資格審查

筆試采取全市統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時間為2018年3月24日下午14:00—16:00。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。其中：公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識;教學(xué)基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，D1類、D3類崗位按照同一崗位招聘計劃(以核減后為準(zhǔn))在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘計劃為10-13人的，定為28人)的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，D2類崗位按照招聘計劃1:5的比例分別確定進(jìn)入資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實有人員確定;D4類崗位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格審查范圍。所有進(jìn)入資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)資格審查

資格審查由學(xué)院在市公開招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)。筆試后，進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試根據(jù)崗位特點，采用試講(說課)、答辯、專業(yè)技能測試等多種方式組織。面試由學(xué)院根據(jù)市公開招聘主管機(jī)關(guān)備案的方案組織實施，具體要求詳見面試公告。

面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。

（責(zé)任編輯：李明）