(二)總成績計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)對象。

總成績將在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bldjgov.gov.cn)上公布。

七、體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

八、考察政審

體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審工作由百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責實施?？疾煺彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中,經(jīng)審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

九、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)筆試、資格審查、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用對象，由百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bldjgov.gov.cn)進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，經(jīng)百里杜鵑管理區(qū)人社局審批后報市人社局備案。

被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年，在試用期滿考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，正式聘用。

聘用人員最低服務年限為三年，三年服務期限未滿者不得有參加百里杜鵑管理區(qū)區(qū)域外其他單位招聘、工作調(diào)動等離開工作崗位的行為。

在整個公開招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

十、工作要求及注意事項

(一)紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話(工作時間)：0857—4887166(百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會局)。

監(jiān)督電話(工作時間)：0857—4841049(百里杜鵑管理區(qū)監(jiān)察局)。

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組辦公室。在招聘過程中，由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bldjgov.gov.cn)上公布，請考生密切注意，公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

(四)本次招聘工作未盡事宜由百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室另行通知。

原標題：百里杜鵑管理區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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1、百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘職位表

2、百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘報名表

3、百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘同意報考證明

貴州百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會局

2017年12月26日

（責任編輯：李明）