根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關于抓好中共中央組織部人力資源社會部〈關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的貫徹落實切實做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(黔人社廳通〔2017〕221號)、《關于印發(fā)<關于進一步加強全市深度貧困地區(qū)農村基層組織建設實施方案>的通知》(畢組通〔2017〕66號)等精神，結合百里杜鵑管理區(qū)實際，經百里杜鵑管理區(qū)編辦核編、人社局核崗，黨工委、管委會研究同意，并報市人力資源和社會局核準(畢人社復〔2017〕778號)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員68名。為確保招聘工作順利進行，特制定《百里杜鵑管理區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅持因事設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位

招聘職位及要求詳見《百里杜鵑管理區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)，招聘專業(yè)嚴格按照《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄》設置。

三、招聘對象及報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

(三)年齡在18周歲及以上(2000年1月8日及以前出生)、35周歲及以下(1982年1月9日及以后出生);其中:定向招聘(普底鄉(xiāng)、金坡鄉(xiāng)、仁和鄉(xiāng)、大水鄉(xiāng)、黃泥鄉(xiāng)、百納鄉(xiāng)、沙廠鄉(xiāng)、鵬程管理區(qū)、戛木管理區(qū))(以下簡稱“百里杜鵑所管轄鄉(xiāng)<管理區(qū)>”)村(農村社區(qū))黨支部書記或副書記、村委會(農村社區(qū))主任或副主任(不含掛職)的職位，年齡放寬到40周歲(1977年1月9日及以后出生);報考47-55職位的考生同時達到本職位相對應的其他報考條件的，年齡放寬到40周歲(1977年1月9日及以后出生);報考09職位的考生同時達到本職位相對應的其他報考條件的，年齡放寬到45周歲(1972年1月9日及以后出生)。

(四)學歷要求詳見《職位表》。

(五)定向招聘百里杜鵑所管轄鄉(xiāng)<管理區(qū)>村(農村社區(qū))黨支部書記、副書記或村委會(農村社區(qū))主任、副主任(以下簡稱“村干部”)的職位，限截止2017年12月26日任職滿一屆以上的人員報考。

(六)定向招聘在百里杜鵑管理區(qū)服務的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”(含畢節(jié)市“志愿者”)，截止2017年12月累計服務滿2周年且考核合格的人員。

(七)具有正常履行職責的身體條件;

(八)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報考：

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(二)定向到具體行業(yè)或單位的定向生及委培生;

(三)截止2017年12月26日仍在崗的“特崗教師”;

(四)截止2017年12月26日仍在服務期的“計生特崗”工作人員和正式聘用后未滿兩年的“計生特崗”工作人員;

(五)截止2017 年12月26日尚在試用期內的機關事業(yè)單位在職在編人員;

(六)截止2017年12月26日在讀的非2017屆畢業(yè)生;

(七)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(八)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

(九)在各級公務員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考(公務員)期限內的;

(十)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;

(十一)受處間或正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

(十二)違反計劃生育政策的人員;

(十三)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

(十四)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關規(guī)定不得聘用的人員。

（責任編輯：李明）