四、考試

本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試，主要形式為“面試”，于2017年12月28日9:30在云南大學(xué)(具體地點(diǎn)由招聘單位在現(xiàn)場確認(rèn)和現(xiàn)場報(bào)名時(shí)通知考生)進(jìn)行面試。主要考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、語言表達(dá)能力、舉止儀表和從業(yè)氣質(zhì)等情況。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。

五、初步確定就業(yè)意向、體檢、考察

招聘單位在最終成績合格人員范圍內(nèi)，按同崗位成績從高到低順序及招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。招聘單位與應(yīng)聘者在雙方平等自愿、協(xié)商一致前提下，簽訂就業(yè)協(xié)議，并按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。擬聘用畢業(yè)生參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢合格者即為擬聘用人員。如應(yīng)聘者放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，用人單位或其主管部門可在同崗位最終成績合格人員范圍內(nèi)，按成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

六、公示、試用及聘用

招聘單位將、體檢、考察的擬聘人員名單報(bào)大理州人社局復(fù)審，通過復(fù)審的在人社部門門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由人社部門辦理聘用手續(xù)。

七、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)

(一)考生在填寫《2018年大理州祥云縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘報(bào)名表》時(shí)，應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會部門、縣級招聘主管部門發(fā)出考核、體檢及其他相關(guān)通知時(shí)，如畢業(yè)生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場的，視為自動放棄考核資格。

(二)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。

(三)招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消報(bào)名、聘用資格。

應(yīng)聘者如違反相關(guān)紀(jì)律要求，被取消報(bào)考資格的處以禁考5年的處罰。相關(guān)招聘工作進(jìn)展情況、有關(guān)事宜在祥云縣人民政府門戶網(wǎng)站、大理州人力資源和社會網(wǎng)登載查詢。

大理州人力資源和社會網(wǎng)址：www.yndlhrss.gov.cn

祥云縣人民政府門戶網(wǎng)址：http://www.ynxy.gov.cn/

其他未盡事宜，請與祥云縣人力資源和社會局或祥云縣教育局聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0872-3132638(祥云縣人力資源和社會局)

0872-3120712(祥云縣教育局)

監(jiān)督電話：0872-3131556(祥云縣紀(jì)委派出社會事業(yè)口紀(jì)工委)

特此公告

原標(biāo)題：2018年大理州祥云縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘公告

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2018大理州祥云縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘崗位表.xls

2018大理州祥云縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘報(bào)名表.xls

祥云縣人力資源和社會局

2017年12月18日

（責(zé)任編輯：李明）