2017河北唐山市人民醫(yī)院選聘高層次人才公告【招1人】
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神,為滿足我單位對高層次人才的需要,經上級批準,擬采取選聘方式面向社會公開招聘實行人員使用控制數管理工作人員1名,現將本次選聘的有關事項公告如下:
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)?,民主、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、選聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)方向、年齡和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件;
7.應聘人員畢業(yè)時間截止到2017年8月31日。
(二)崗位條件
崗位條件詳見《2017年唐山市人民醫(yī)院第二批公開選聘崗位信息表》(附件)。涉及到計算年齡的,計算日期截止到2017年9月16日。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
現役軍人、試用期和服務期內的公務員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。
此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。
三、選聘程序
(一)發(fā)布信息
在唐山事業(yè)單位招聘網(www.tssydwzpw.com)、唐山衛(wèi)計委網站(weijiwei.tangshan.gov.cn)發(fā)布選聘公告、崗位信息表。
(二)現場報名
1.報名時間和地點:2017年12月20—21日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00),到唐山市人民醫(yī)院人事科(唐山市路南區(qū)勝利路65號)進行現場報名。
2.報名方式:應聘人員須在上述規(guī)定時間和地點進行現場報名,并攜帶以下材料:本人身份證、學歷和初始學歷的畢業(yè)證和學位證、學歷學位認證報告、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、英語等級證書、計算機等級證書等原件和復印件一份、個人簡歷一份(簡歷中須注明姓名、性別、出生年月、政治面貌、籍貫、學歷和畢業(yè)院校及專業(yè)方向、學位類型、初始學歷和畢業(yè)院校及專業(yè)、是否取得執(zhí)業(yè)資格、是否已規(guī)培、英語等級、計算機等級等真實個人信息)。
(三)資格審查
選聘單位依照發(fā)布的選聘條件對應聘人員材料進行資格審核,通過資格審查的應聘人員進入面試環(huán)節(jié)。
在整個選聘過程中,應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消面試資格或聘用資格。
(四)面試
1.面試考評要素:儀表和舉止、教育經歷、是否取得執(zhí)業(yè)資格、是否已規(guī)培、專業(yè)理論知識水平、英語水平、計算機水平、科研業(yè)績、分析理解和應變能力、語言表達能力、心理素質等。
2.面試方式:應聘者作簡要自我介紹(3分鐘以內),面試考核組成員向應聘者提問,應聘者答辯。考核組成員本著客觀公正的原則,根據考評要素和應聘者的答辯情況對是否錄用應聘者進行投票,按照應聘者所得“同意錄用”票數的多少排列成績名次。
(五)體檢
面試結束后,按體檢人數與聘用人數1:1的比例,依據應聘人員成績從高到低確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。因體檢不合格出現的崗位空缺按成績在同一崗位由高到低依次遞補。
(六)考核
對體檢合格人選進行考核,擬聘用人員須提供其個人政歷及現實表現的文字證明(加蓋公章)。
考核不合格人選,取消擬聘人選資格,并從應聘同一崗位的人員中按成績從高到低依次遞補,對遞補人選要進行考核。
(七)公示
將考核結果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理處,并在唐山市人民醫(yī)院官網(www.tsrmyy.cn)進行公示,公示期為7個工作日。
(八)聘用
擬聘人選確定后,選聘單位提出聘用意見,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同選聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會局辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
應聘人員須隨時保持電話暢通,以便工作人員能夠及時聯(lián)系,接受電話通知。
本方案由唐山市人民醫(yī)院人事科負責解釋。
原標題:唐山市人民醫(yī)院2017年第二批公開選聘高層次人才公告
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2017年唐山市人民醫(yī)院第二批公開選聘崗位信息表.xls
(責任編輯:李明)
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