2014年云南麗江市暨部分省級(jí)直管單位公務(wù)員錄用面試及后續(xù)工作通知
根據(jù)云南省2014年度公務(wù)員招錄工作進(jìn)度相關(guān)安排，現(xiàn)將麗江市2014年度考試錄用公務(wù)員(不含黨群、法院、檢察院系統(tǒng))面試及后續(xù)工作安排通知如下：
一、面試
(一)面試時(shí)間
2014年7月31日。各位考生的具體面試時(shí)間和抽簽編組情況將于7月28日在麗江市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示。
(二)面試地點(diǎn)
麗江市一中
(三)面試考生報(bào)到及抽簽地點(diǎn)
麗江市一中階梯教室
(四)面試方式
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式
(五)面試時(shí)需提供的材料
面試時(shí)考生必須攜帶身份證和網(wǎng)上確認(rèn)表原件。
(六)成績公布
面試成績當(dāng)場宣布，面試結(jié)束后三天內(nèi)在麗江市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示。
面試滿分為100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。2014年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得參與后續(xù)考錄過程。
綜合成績=(包含加分在內(nèi)的筆試總成績/3+面試總成績)×50%。
上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中;綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤?，則行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高的人員進(jìn)入體檢和考察。(注意：上述計(jì)算過程為計(jì)算機(jī)程序一步計(jì)算，不拆分計(jì)算步驟)。
(七)考生面試流程
1、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶所需材料到指定的候考室報(bào)到。工作人員宣布應(yīng)試人員紀(jì)律要求，認(rèn)真核對(duì)應(yīng)試人員的身份，考生攜帶的通訊工具(必須關(guān)閉)等物品，統(tǒng)一集中保管。
2、考生抽簽。(先由編組考生代表抽取考場號(hào)，再由每輪考生代表抽取面試輪次，最后由每輪考生抽取胸牌號(hào))。
3、考生驗(yàn)試題密封情況，并由代表抽取試卷。
4、考生入場?？忌楹灲Y(jié)束后，引導(dǎo)員引領(lǐng)考生入場。
5、工作人員向每位考生分發(fā)題簽、草稿紙、筆。
6、根據(jù)題本要求開展面試。
7、退場。引導(dǎo)員帶領(lǐng)考生到休息室等待宣布成績。
（責(zé)任編輯：李明）
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