2017浙江慶元縣教育局招聘編外用工公告【招1人】
因工作需要，經研究決定，慶元縣教育局擬向社會公開招聘編外用工1名(非正式工作人員)。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2017年慶元縣教育局擬向社會公開招聘編外用工1名(非正式工作人員)，要求女性，用于學前教育管理中心崗位。
二、招聘范圍、對象和條件
1.戶籍要求：慶元縣戶籍或慶元縣生源(含曾有慶元縣戶籍);
2.年齡要求：30周歲至40周歲(1976年12月19日至1987年12月19日期間出生);
3.學歷要求：具有學前教育專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷,且有2年及以上學前教育工作經歷;
4.身體健康，政治素質好，有較強的事業(yè)心、責任心，遵紀守法、品行端正，能適應所報考崗位的工作需求;
5.縣屬各機關(事業(yè))單位登記在冊的編外用工人員報考需提供本單位書面同意報考意見書。
三、報名須知
1.報名時間：2017年12月19日(周二)上午8:30—12:00;下午2:00—5:00;
2.報名地點：慶元縣教育局人事科(新公共服務中心大樓20005室)，聯(lián)系電話：0578-6121393;
3.報名辦法：采取現場報名的方式，符合報考條件人員應填寫《2017年慶元縣教育局公開招聘編外用工報名表》，報名時須攜帶本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷學位證書等相關證件原件及復印件一份，近期2寸免冠照片1張,個人簡歷1份。
四、招聘程序
(一)筆試
1.筆試科目:《綜合基礎知識和寫作》;
2.筆試時間：報考人員攜帶本人身份證參加考試(考試時間、地點另行通知);
3.筆試結束后，按崗位招聘人數1：3的比例從到低分確定面試對象;
4.若報名人數較少，則直接采取面試形式。
(二)面試
1.面試采用結構化面試，成績滿分為100分，合格為60分;
2.考生憑本人身份證參加面試，面試時間和地點另行通知。
(三)確定入圍體檢、考察人員
面試結束后，由人力社保局、縣教育局按照考生筆試成績的50%、面試成績的50%計算總成績(滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入)，并按招聘計劃數1：1的比例從到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，則筆試成績高的排位在前 。
(四)體檢、考察
體檢、考察參照現行的公務員體檢、考察標準執(zhí)行;
體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。
五、待遇
試用期為三個月，試用期滿后按《慶元縣機關事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》享受有關福利待遇，并根據《關于規(guī)范全縣機關、事業(yè)單位臨時人員管理的通知》辦理相關手續(xù)。
本公告由慶元縣人力資源和社會局、慶元縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0578—6121393、0578—6122610
原標題：2017年慶元縣教育局公開招聘編外用工公告
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慶元縣人力資源和社會局
慶元縣教育局
2017年12月11日
（責任編輯：李明）
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