(二)綜合成績計(jì)算

考生綜合成績按百分制計(jì)算。

1.參加筆試的考生，筆試、面試(專業(yè)測(cè)評(píng))成績按百分制比例進(jìn)行折算(具體折算比例見附件)。即：專業(yè)技術(shù)崗及管理崗考生考試綜合成績=筆試成績×50% + 面試(專業(yè)測(cè)評(píng))成績×50%。

120駕駛員崗位考生考試綜合成績=筆試成績×40% + 面試(專業(yè)測(cè)評(píng))成績×60%

2.直接進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)的考生，考生考試綜合成績=面試(專業(yè)測(cè)試)成績。

筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

十、體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績，按各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從報(bào)考人員綜合成績到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以專業(yè)測(cè)試成績高的報(bào)考人員列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)專業(yè)測(cè)試成績也相同的，則按面試成績高的報(bào)考人員列為體檢對(duì)象，若出現(xiàn)面試成績也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，以再次專業(yè)測(cè)試成績高的報(bào)考人員列入體檢對(duì)象)。

報(bào)考人員的綜合成績分?jǐn)?shù)需達(dá)60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格。

體檢工作由榕江縣人民醫(yī)院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

體檢參照國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢不合格或放棄體檢的，按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從該崗位報(bào)考人員中按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的報(bào)考人員的綜合成績分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，無故不按時(shí)參加體檢的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

十一、考察

(一)體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，由榕江縣人民醫(yī)院、榕江縣中醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容參照招聘(引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(二)經(jīng)考察不合格的，取消其聘用資格，相應(yīng)空缺崗位根據(jù)有效綜合成績排名從高到低予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的報(bào)考人員綜合成績須達(dá)60分及以上。

十二、公示

(一)經(jīng)專業(yè)測(cè)試、面試、筆試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在榕江縣人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十三、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示不影響聘用的，由榕江縣人民醫(yī)院、榕江縣中醫(yī)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(一)參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))文件及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同管理，聘用期為3年，其中試用期為1年。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序解除聘用。聘用期滿，縣人民醫(yī)院或縣中醫(yī)院可根據(jù)崗位需求情況和被聘用者在聘用期的年度考核情況，確定是否續(xù)簽聘用合同。

(二)聘用人員除參加公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試被錄用外，聘用期內(nèi)不得提出辭職。如因特殊原因，經(jīng)榕江縣人民醫(yī)院或榕江縣中醫(yī)院同意后，按雙方簽定合同約定處理。

十四、待遇

備案制員額聘用人員按現(xiàn)行有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定組織參加社會(huì)保險(xiǎn)，在晉升職稱、薪酬水平、學(xué)術(shù)地位等方面與編內(nèi)人員同崗?fù)酵觥？h人民醫(yī)院備案制員額聘用人員的工資由縣財(cái)政承擔(dān)80%，縣中醫(yī)院備案制員額聘用人員的工資由縣財(cái)政承擔(dān)85%，工作性績效由縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院自籌資金解決。

十五、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作在縣委、縣人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強(qiáng)化意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

(二)報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的關(guān)系或可能影響招聘工作公平、公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

十六、其他

本次招聘工作相關(guān)通知公告等信息只在榕江縣人民政府網(wǎng)(http://www.rongjiang.gov.cn/)進(jìn)行公布，不再以其它形式另行通知。

十七、未盡事宜，由縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0855-3920511(縣人民醫(yī)院人事科辦公室)

0855-3920803(縣中醫(yī)院辦公室)

舉報(bào)電話：0855-6622800(縣監(jiān)察局)

原標(biāo)題：榕江縣2017年縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘備案制員額人員實(shí)施方案

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榕江縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘備案制員額人員崗位一覽表（縣中醫(yī)院）

榕江縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘備案制員額人員崗位一覽表（縣人民醫(yī)院）

榕江縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘備案制員額人員報(bào)名表

榕江縣人民醫(yī)院　　榕江縣中醫(yī)院

2017年12月9日

（責(zé)任編輯：李明）