(二)筆試

1.考試組織：由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。本次考試不指定教材，不委托任何單位(機構(gòu))舉辦任何考前輔導(dǎo)班。

2.筆試時間：

筆試時間以準考證上的時間為準。本次筆試實行“裸考”，所有考點及考場不提供物品寄存服務(wù)，請考生提前做好物品寄存，并于考前1小時到達考點，積極配合考點安檢和監(jiān)考人員的入場安全檢查。

3.筆試地點：在市政府所在地集中考試。

4.筆試內(nèi)容：

報考非師范類綜合崗位的，其筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、法律、時事、文史、公文寫作及計算機應(yīng)用等知識;報考其他崗位的，筆試內(nèi)容為擬招聘崗位的專業(yè)綜合基礎(chǔ)知識。

報考師范類綜合崗位的，筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學、計算機應(yīng)用等知識;報考其他崗位的，筆試內(nèi)容為擬招聘崗位的專業(yè)綜合知識。

5.筆試時攜帶的證件：考生只準攜帶準考證和二代身份證進入考點，缺少上述證件之一者，不得參加筆試?？荚囁璧奈木哂啥ㄎ魇腥松缇纸y(tǒng)一提供，考生不得攜帶文具、書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括計算器)等其他任何物品進入考點，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀處理，取消考試資格，并記入個人誠信檔案，今后三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘考試。

6.成績發(fā)布：筆試成績在定西市人社局網(wǎng)站向社會公布。

(三)面試

1.有面試程序的招聘崗位，筆試成績發(fā)布后，根據(jù)崗位筆試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃3：1的比例確定資格復(fù)審對象。人數(shù)不足以上比例的，由招聘單位或主管部門在面試前劃定最低分數(shù)線并書面通知考生。資格復(fù)審后符合條件的人員，領(lǐng)取面試通知單。

2.對資格復(fù)審不合格、或未按期參加資格復(fù)審的，取消其相應(yīng)的資格，形成的空缺按該崗位筆試成績由高到低的順序等額遞補。

3.面試方案經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后，筆試前在定西市人社局網(wǎng)站公布。

4.參加面試的人員須攜帶本人身份證、筆試準考證和面試通知單原件，缺少上述證件之一者，不得參加面試。

(四)成績

1. 無面試環(huán)節(jié)的招聘總成績?yōu)楣P試成績。若同一崗位報考者的總成績在該崗位招聘人數(shù)的末尾出現(xiàn)并列時，采取加試筆試的辦法，由到低分確定最終人選。

2.有面試環(huán)節(jié)的招聘總成績，除個別崗位外，其余崗位的招聘總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

(五)考察

考試工作結(jié)束后，市、縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按各崗位招聘人數(shù)及考試總成績，由到低分依次排序，確定擬聘用人員名單并進行考察。市直單位的考察工作由招聘單位及主管部門實施，縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位的考察工作由縣上組織實施。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績(學習成績)等情況進行考察，寫出考察材料，并對其資格條件進行復(fù)審。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位最終成績由高到低依次等額遞補。

（責任編輯：李明）