(二)報名及資格審查

報名與現(xiàn)場資格審查同步進行，參加現(xiàn)場資格審查人員應攜帶以下材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點辦理報名資格審查手續(xù)：

(1)《報名表》1份;

(2)近期免冠同底2寸證件照片2張;

(3)有效身份證原件和復印件1份;

(4)有效的畢業(yè)證、學位證(有學位要求的)原件和復印件各1份。其中，2018年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復印件1份，所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

(5)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的報考者須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格書面證明原件)。

(三)報考要求

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報一個崗位。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假取得考試和聘用資格、違反有關規(guī)定報考的，一律取消其報考或聘用資格，且責任由報考者自負。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由區(qū)人社局及招聘單位主管部門負責的現(xiàn)場資格審查、考核中的復核和市人社局審核確認的結果最終確定。

四、綜合考評

本次考核招聘根據(jù)崗位需求采用專業(yè)技能測試或結構化面試或綜合測試(專業(yè)技能+結構化面試)的考評方式進行(具體見崗位考評要求)。考評的具體時間、地點另行通知。

聘用成績計算方法：

只進行專業(yè)技能測試崗位總成績=專業(yè)技能測試成績，成績低于60分不予聘用;

只進行結構化面試崗位總成績=結構化面試成績，成績低于60分不予聘用;

進行綜合測試崗位總成績=專業(yè)技能測試成績*50%+結構化面試測試成績*50%，其中專業(yè)技能測試成績低于60分不予聘用。

對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加綜合考評人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

考評成績當場公布并由報考者本人簽字確認。綜合考評工作結束后，在中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公布考試總成績，并及時安排體檢、考核事宜。

五、體檢

(一)確定體檢人員

體檢根據(jù)招聘名額，按照聘用成績從高到低等額確定體檢人選。如同一崗位最后一名成績相同，現(xiàn)場進行加試并按加試成績從高到低確定體檢人員。

(二)體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

2.教育系統(tǒng)教師崗位體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。

3.其他崗位體檢標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

6.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

六、考核

考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

（責任編輯：李明）