2014年安徽省淮北市事業(yè)單位招聘公告【招48人】
(五)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員名單在上述網(wǎng)站公布。
體檢中，對視力、血壓兩個項目的檢查結果，須由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當場簽字確認;如考生對視力、血壓要求復檢，須當場進行復檢，復檢結果亦由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生當場簽字確認?？忌芙^簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復檢醫(yī)生注明情況，并視為考生認可檢查和復檢結果。對體檢結束后考生再提出視力、血壓兩個項目復檢申請的，不予受理。
體檢中因身體不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高到低依次等額遞補一次。對體檢結論(除視力、血壓兩個項目外)有異議者，按規(guī)定本人可在接到體檢結論通知之日起兩個工作日內(nèi)提出書面復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。遞補體檢人選名單在上述網(wǎng)站公布。
(六)考察
體檢合格人員列為考察對象。考察內(nèi)容主要是：全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。如報考者所提供的相關資料和信息不真實，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的空缺名額，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高到低依次等額遞補一次。
(七)公示
考察合格人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。
2014年應屆畢業(yè)生未能在2014年12月31日前提供相應層次的學歷、學位證書的，取消聘用資格。
(八)聘用
公示結果無異議或不影響聘用的，辦理聘用、等相關手續(xù)，由用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
五、招聘工作要求與紀律
此次公開招聘事業(yè)單位人員工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
本公告由安徽省淮北市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0561-3198926(淮北市人社局事業(yè)科)
考務咨詢電話：0561-3050601(淮北市)
監(jiān)督舉報電話：0561-3053279(淮北市人社局監(jiān)察室)
附件：
1、2014年安徽省淮北市招聘事業(yè)單位工作人員崗位.xls
2、2014年安徽省淮北市招聘專業(yè)科目參考范圍.doc
淮北市人力資源和社會局
二〇一四年七月七日
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（責任編輯：李明）
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