2014年云南省楚雄州考試錄用公務(wù)員面試及后續(xù)各項(xiàng)工作的公告
根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)廳、云南省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)云南省2014年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案的通知》(云人社發(fā)〔2014〕48號(hào))及相關(guān)要求,2014年我州考試錄用公務(wù)員面試工作即將開(kāi)展,為確保整個(gè)面試及后續(xù)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試工作安排
按照省公務(wù)員局的要求,我州州、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)(含省級(jí)直管單位)公務(wù)員面試工作,由州級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)組織實(shí)施。
(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)
2014年楚雄州考試錄用公務(wù)員面試時(shí)間,定于7月26、27日進(jìn)行。7月26日組織報(bào)考州外事僑務(wù)辦、州交通運(yùn)政管理所和縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考生面試;7月27日組織報(bào)考我州公安系統(tǒng)、州森林公安局和省屬直管駐楚單位(工商、地稅)的考生面試。
面試地點(diǎn):全州統(tǒng)一在楚雄紫溪中學(xué)。
(二)面試方法
全州統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,每個(gè)考生的面試時(shí)間為20分鐘。
(三)考官組成
面試考官在全州具有考官資格的人員中統(tǒng)一抽調(diào),實(shí)行封閉式管理。取消面試固定考官,面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。
(四)面試成績(jī)計(jì)算及面試結(jié)果公布
全州統(tǒng)一按結(jié)構(gòu)化面試的方法計(jì)算成績(jī),每個(gè)考生面試結(jié)束后,在監(jiān)督員、考官、考生同時(shí)在場(chǎng)的情況下,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)計(jì)分、當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)和發(fā)放面試成績(jī)通知書(shū)。每個(gè)崗位面試結(jié)束后,集中該崗位所有面試人員宣布綜合成績(jī),發(fā)出綜合成績(jī)通知書(shū)。
綜合成績(jī)的計(jì)算方法如下:
考生綜合成績(jī) =(筆試總成績(jī)/3 + 面試總成績(jī))×50%。成績(jī)計(jì)算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(五)面試最低合格分?jǐn)?shù)線
面試滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分。面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)考錄過(guò)程。
如果綜合成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出。面試結(jié)果將于整個(gè)面試工作結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi),在楚雄州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公告。公布考生姓名、崗位代碼、招考單位、崗位名稱、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、崗位排名及是否進(jìn)入體能測(cè)評(píng)、體檢、考察等信息。
二、確定體能測(cè)評(píng)、體檢、考察人員
面試結(jié)束后,在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照綜合成績(jī)崗位排名及勝出規(guī)則,根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)(僅人民警察崗位)、體檢和考察人選。
(責(zé)任編輯:李明)
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