2014年湖南株洲市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募10人公告
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五、對“三支一扶”人員的管理服務工作
1、日常管理工作。由縣人力資源和社會局負責,深入服務單位組織定期檢查、定期慰問、定期考核、定期培訓、定期活動,具體負責指導、協(xié)調(diào)服務單位,落實“三支一扶”高校畢業(yè)生服務崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等問題,對服務單位的日常管理和服務工作進行監(jiān)督和檢查。服務單位要為“三支一扶”大學生安排工作崗位,提供必要的工作、生活條件,承擔日常管理和服務工作,并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務培訓機會,綜合素質(zhì)。要健全和完善緊急突發(fā)事件聯(lián)系人制度、請假銷假制度、日??己?、年度考核和服務期滿考核相結合的制度、兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部任職制度等各項制度。
2、工作生活待遇。“三支一扶”大學生在服務期間參照本地事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標準,確定工作生活補貼標準,按月足額發(fā)放,不得出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。各縣分擔的費用和應繳納的社會保險,各縣財政和人社部門應按規(guī)定落實到位。
3、拓寬就業(yè)渠道。市、縣各有關部門要加強協(xié)調(diào),積極采取措施,落實各項政策,充分挖掘各系統(tǒng)潛力,拓寬就業(yè)渠道,全力做好服務期滿“三支一扶”大學生公務員考試、事業(yè)單位公開招聘、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)和學習深造等工作,促進“三支一扶”大學生服務期滿后流得動。
4、做好安置工作。兩年服務期滿,考核合格,自愿留在服務地工作的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制內(nèi)安置。所涉及到的編制問題由縣編辦負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào),縣人社、編制部門也可通過編制調(diào)劑或調(diào)整“三支一扶”大學生安置去向的辦法解決,接收安置手續(xù)由縣人力資源和社會局會同有關部門辦理。
5、納入定向考錄。按照人社部發(fā)[2010]52號文件規(guī)定,大學生村官等服務基層項目人員報考公務員,不再實行加分等優(yōu)惠政策。各縣(市)區(qū)應拿出公務員考錄計劃的10%—15%面向大學生村官等基層服務人員定向考錄,將“三支一扶”對象納入其中。
6、開展就業(yè)服務。為有創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”大學生提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款、跟蹤輔導等就業(yè)政策和服務。服務期滿不能繼續(xù)服務而離開服務單位的,不再享受國家給予的優(yōu)惠政策。
六、招募紀律和信息公布
1、招募紀律。市、縣人社部門要嚴格執(zhí)行湖南省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室2012年5月19日印發(fā)的《關于嚴肅三支一扶計劃招募工作紀律的通知》要求。嚴格規(guī)范招募工作程序中的報名、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示等各個環(huán)節(jié),全過程堅持公開招募,陽光操作,確保公開、公平、公正。招募的全過程接受社會監(jiān)督。市人社局設立紀檢監(jiān)察舉報電話:0731-28681523。
2、信息公布。本次招募工作的所有信息均在株洲市人力資源和社會網(wǎng)、株洲市人事考試網(wǎng)上及時發(fā)布,不再另行通知。請考生和有關人員及時關注報名后的考試、公示、體檢、培訓、派遣等事項的網(wǎng)上公告和信息。
3、報名咨詢。市人社局人力資源管理與職業(yè)能力建設科,報名咨詢電話:28681533,金培毅;28681532,萬怡。
附件:
4、省委組織部、省人社廳等10部門轉發(fā)《中共中央組織部人力資源和社會部等九部門關于做好2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》的通知
2014年6月30日
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(責任編輯:李明)
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