(三)體檢

1、體檢人員的確定：

按擬招聘崗位人數(shù)考試總成績從到低分等額確定。如果考試總成績出現(xiàn)并列的，面試考生則按筆試成績高者確定為體檢人員;非面試考生則需加試面試，以面試成績高者確定為體檢人員。

因筆試缺考等原因造成未形成差額的，按招聘名額聘用。

體檢由甘洛縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織，體檢費根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的人員承擔。

2、體檢辦法和體檢標準：體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，未按時參加體檢的考生視為自動放棄。

3、體檢時間及地點：體檢在指定的醫(yī)院進行。體檢人員名單及相關事宜在甘洛縣人民政府網(wǎng)(http://gl.lsz.gov.cn/)上發(fā)布)。

4、復檢及遞補 ：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺可依次遞補，只遞補一次。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄，因自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額不進行遞補。

(四)考核

體檢合格者，由甘洛縣人力資源和社會局會同招聘單位及其主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作實績、遵紀守法等情況進行考核;因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，則按該崗位考試人員總成績從高到低依次按程序遞補，只遞補一次。

(五)公示

體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，由甘洛縣人力資源和社會局在甘洛縣人民政府網(wǎng)(http://gl.lsz.gov.cn/)上公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報縣人社局進行審核確認，但一經(jīng)核實，則取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后的所有環(huán)節(jié)因被公示人棄權(quán)或被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不遞補。

(六)聘用審批

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報甘洛縣人力資源和社會局審批。新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂《聘用合同書》，實行聘用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。招聘人員辦理聘用時，由用人單位與其簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》;在甘洛縣最低服務年限為5年(含試用期)，未滿服務期的不得申請調(diào)動，未滿服務期如需辭職的須承擔相應的違約責任。

(七)招聘信息公告方式

補充公告、筆試排名、資格復審、面試、考試總成績、體檢、公示等都在甘洛縣人民政府網(wǎng)(http://gl.lsz.gov.cn/)上公示、通知。報考者應及時、主動的到在甘洛縣人民政府網(wǎng)(http://gl.lsz.gov.cn/)上查詢或與縣人力資源和社會局聯(lián)系了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。

四、紀律與監(jiān)督

此次公開招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任，招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

五、本公告由甘洛縣人力資源和社會局負責解釋。

聯(lián)系電話：0834—7812721 0834-7813010

監(jiān)督電話：0834—7819243

原標題：甘洛縣人力資源和社會局 2017年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2017年甘洛縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

甘洛縣人力資源和社會局

2017年11月15日

（責任編輯：李明）