根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)廳印發(fā)《關(guān)于維護(hù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位未納入正式職工管理人員勞動(dòng)權(quán)益》的通知(魯人社發(fā)〔2015〕5號(hào))文件精神，濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)平安街道辦事處委托濟(jì)南派通勞務(wù)派遣有限公司現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作者。就公開(kāi)招聘的有關(guān)事宜公告如下：

一、用工單位：濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)平安街道辦事處

二、招聘計(jì)劃和崗位

總共招聘30名非在編工作者，崗位設(shè)置如下：

1、大廳服務(wù)崗6名(限會(huì)計(jì)專業(yè)，年齡30周歲以下1987年1月1日以后出生);

2、基層綜合服務(wù)崗15名(限男性，年齡35周歲以下1982年1月1日以后出生);

3、機(jī)關(guān)部門(mén)服務(wù)崗6名(年齡30周歲以下1987年1月1日以后出生);

4、環(huán)保監(jiān)測(cè)中心崗2名(限環(huán)保專業(yè)，年齡30周歲以下1987年1月1日以后出生);

5、農(nóng)路養(yǎng)護(hù)崗1名(限道路橋梁建筑工程專業(yè)，年齡30周歲以下1987年1月1日以后出生)。

三、招聘范圍和條件

(一)身體健康、體檢符合相關(guān)要求。

(二)工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。

(二)思想政治素質(zhì)高，能堅(jiān)決服從單位領(lǐng)導(dǎo)管理。

(三)具備大專及以上文化程度。

(四)戶籍不限;

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考;

2、因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查尚未有結(jié)論的;

3、有違法違紀(jì)行為的;

4、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

5、與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的、未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的。

四、用工形式及福利待遇：

(一)用工形式：勞務(wù)派遣。

(二)福利待遇：

1、工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資1680元，績(jī)效工資800元。

2、繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育及工傷保險(xiǎn))

五、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行?？忌鷪?bào)名時(shí)要明確到具體報(bào)考崗位。

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日—2017年11月24日

上午8：00--下午17：00

報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南派通勞務(wù)派遣有限公司辦公室。

(二)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)

1、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷等條件，認(rèn)真選擇報(bào)考崗位，并于2017年11月24日17時(shí)前登錄長(zhǎng)清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.changqing.gov.cn)、微信公眾號(hào)“一派亨通”下載《非在編工作者招聘報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)》，按要求進(jìn)行規(guī)范填寫(xiě)或打印(本人簽名需手工填寫(xiě))，貼好照片。

2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

(1)《非在編工作者招聘報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)》(正反面打印)。

(2)身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1式2份，近期白底彩色免冠照片1寸2張。

(3)由戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明原件一份。

3、經(jīng)資格審查合格的人員，繳納考務(wù)費(fèi)每人100元。

4、報(bào)名和資格審查結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)劑。

資格審查：本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由考生本人承擔(dān)。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“一派亨通”，信息將會(huì)在公眾號(hào)上發(fā)布，不再電話另行通知。

六、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試主要考察應(yīng)聘者的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)、財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。

(二)面試

參加面試的人員根據(jù)筆試成績(jī)按各招聘崗位計(jì)劃1:3的比例從到低分依次確定;達(dá)不到1:3比例的招聘崗位按實(shí)有參加考試的人員確定。

面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，每人的面試時(shí)間一般不超過(guò)10分鐘。

面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、當(dāng)日公布成績(jī)。

(三)成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)排名，按各招聘崗位的招聘計(jì)劃依次等額確定體檢考核人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由到低分確定體檢考核人員，若面試成績(jī)也相同的，則由用人單位和主管部門(mén)考核確定擬聘用人員。

七、體檢

對(duì)確定的體檢人員，在區(qū)級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、考核

體檢合格人員，由用人單位和主管部門(mén)組織進(jìn)行考核，考核根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？己诵〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象。

九、公示和聘用

經(jīng)體檢合格的擬聘用人員公示3天，公示無(wú)異議人員統(tǒng)一培訓(xùn)上崗。試用期1個(gè)月，試用期發(fā)放基本工資，試用不合格的不予聘用。試用合格的擬聘用人員與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。

十、信息發(fā)布和其他

此次公開(kāi)招聘的簡(jiǎn)章、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過(guò)長(zhǎng)清區(qū)政府網(wǎng)、微信公眾號(hào)“一派亨通”進(jìn)行發(fā)布。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0531-66589866;15764115698。

原標(biāo)題：平安街道辦事處非在編工作者招聘簡(jiǎn)章

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非在編工作者招聘報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū).doc

濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)平安街道辦事處

2017年11月11日

（責(zé)任編輯：李明）