2017年甘肅省平?jīng)龀缧趴h四支招募100人公告
(1)違法經(jīng)營,不按章納稅,有不良誠信記錄的;
(2)不嚴格遵守《勞動合同法》等法律法規(guī),不履行社會保險參保義務的;
(3)企業(yè)經(jīng)營狀況連續(xù)3年呈負增長的;
(4)近3年受到勞動監(jiān)察部門查處,有拖欠員工工資情況的;
(5)經(jīng)營管理松散,近3年被有關部門通報批評或受到處理,造成不良社會影響的。
2.指標分配。縣人社局根據(jù)企業(yè)需求情況,匯報縣政府同意后,向?qū)徍撕细竦钠髽I(yè)分配支企生指標。
3.組織洽談。由縣人社局在縣人力資源市場舉辦高校畢業(yè)生和服務企業(yè)雙向?qū)忧⒄剷?,組織畢業(yè)生和企業(yè)現(xiàn)場對接洽談,企業(yè)按照下達指標現(xiàn)場確定服務人選。對接洽談時間另行通知。
4.上崗備案。12月下旬,企業(yè)將指標內(nèi)確定的人員畢業(yè)證、報到證(擇業(yè)通知書)、戶口本、身份證等證件原件及復印件、畢業(yè)生學籍檔案、勞動合同(一式五份、《平?jīng)鍪?017年縣選四支招募計劃資格審核表》(附件2,一式四份)報縣人社局審核,并組織崗前培訓。12月底前全部安排上崗,并按程序報市人社局備案。
五、經(jīng)費
縣選“四支”生服務期限為3年。在服務期間,由縣財政為服務畢業(yè)生發(fā)放一定數(shù)額的生活補貼,其中,“三支”生補貼標準為每人每月1800元,支企生補貼標準為每人每月1500元,“三支”生由縣人社局統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,所需費用列入縣財政預算。支企生除享受以上生活補貼外,企業(yè)還應向畢業(yè)生支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的報酬(每人每月不低于1520元),并與畢業(yè)生簽訂勞動合同,按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。
六、服務期間的管理
(一)服務期間,“三支”生人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局,黨、團組織關系轉(zhuǎn)至服務單位,對服務期間積極要求入黨的,由服務單位按規(guī)定程序辦理。支企生人事檔案由縣人才中心統(tǒng)一免費代理,企業(yè)建立黨、團組織的,組織關系轉(zhuǎn)到企業(yè),企業(yè)沒有黨、團組織的,組織關系轉(zhuǎn)至縣人社局未就業(yè)高校畢業(yè)生黨支部。
(二)服務單位負責服務人員的日??己?、月度考核,縣人社局負責服務人員年終考核??己藘?nèi)容主要包括工作職責履行、工作技能、遵守規(guī)章制度和工作紀律等情況??己私Y(jié)果分為、稱職、基本稱職和不稱職四個等次,考核結(jié)果作為服務人員享受辦理保險、核發(fā)生活補貼及其他政策的依據(jù)。
(三)凡日??己?、月度考核或年終考核不合格人員,服務單位向人社部門提出建議,經(jīng)審核后,取消其服務資格。畢業(yè)生因故自動離職的,服務單位應及時向人社部門報告,其服務資格自行消失。
(四)服務企業(yè)以“空掛”方式騙取財政扶持資金、虛報考勤結(jié)果、不按時向支企生足額發(fā)放工資報酬、不依法為服務人員繳納社會保險的,取消扶持資格。
(五)支企生與用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后,企業(yè)應及時報告人社部門,停止發(fā)放生活補助??粘龅闹笜瞬辉龠f補。
(六)鼓勵在服務期內(nèi)的“四支”生多渠道就業(yè),允許在服務期間參加公務員、事業(yè)單位、基層服務項目和其它用人單位的招考及升學深造。服務期內(nèi)的支企生在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面,享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇,服務期限計算工齡。
七、服務期滿后的就業(yè)及待遇
服務期滿后,“三支”生經(jīng)考核合格,按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用,簽訂聘用合同,工資待遇執(zhí)行當?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標準,服務期限合并計算為工作年限。支企人員服務期滿后,用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件,鼓勵和支持服務人員繼續(xù)留用,服務期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的,自主擇業(yè)。
咨詢電話:縣人才開發(fā)交流服務中心 0933-6102308
原標題:崇信縣2017年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作公告
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2.平?jīng)鍪?017年縣選四支招募計劃資格審核表.docx
崇信縣2017年縣選“四支”招募工作領導小組辦公室
2017年11月15日
(責任編輯:李明)
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