根據(jù)《江門市直機關雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及《江門市人事局關于<江門市直機關雇員管理試行辦法>的實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)，結合單位實際，經(jīng)研究決定，擬招聘市府辦公室工勤崗位普通雇員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位及職責

(一)崗位：工勤崗位普通雇員1名。

(二)職責：負責市政府文印室文字材料編輯、校對、印制和收發(fā);文件資料整理、歸檔;辦公室日常工作。

二、資格條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務;

(二)身體健康，年齡在30歲以下(1987年1月1日后出生，含當日);

(三)具備全日制普通高校本科以上學歷及學士以上學位;

(四)專業(yè)要求：編輯出版學;

(五)具備2年以上社會工作經(jīng)驗，具備良好的寫作能力和溝通能力，熟悉計算機辦公軟件操作;

(六)符合《江門市直機關雇員管理試行辦法》第十一條回避規(guī)定，與本單位擔任副科級以上職務的工作人員有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系的，不得報考。

三、報名及資格審查

(一)報名時間：2017年11月23日至24日，時間為2個工作日;

(二)報名地點：江門市白沙大道西1號8號樓市府辦公室人事科，咨詢電話：0750-3273179。

(三) 提交資料：

1.填寫《江門人民政府辦公室工勤崗位普通雇員招聘報名表》一份(附件1);

2.本人近期1寸彩色證件照片2張;

3.身份證、戶口本、學歷(學位)證明、勞動合同(或工作協(xié)議)、社會保險參保繳費證明原件和復印件1份。應聘者為國有單位在職人員的，應提供現(xiàn)工作單位同意應聘的書面證明。

4.報考者提交的有關證件材料必須真實、有效，且需與《江門人民政府辦公室工勤崗位普通雇員招聘報名表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應聘資格，或取消聘用資格。

四、考試

通過資格審核的考生入圍考試?？荚嚍楦偁幮赃x拔，采取面試形式進行。滿分為100分，主要考核考生的專業(yè)知識和基本能力素質(zhì)，面試成績當場公布，具體時間和地點另行通知。

五、體檢

考試結束后，按成績第一名確定入圍體檢人選，如第一名放棄的，可由我單位依次遞補。如出現(xiàn)考試成績同分的，按主考官評分高低確定人選，如仍相同的，則加考面試。體檢由本單位負責組織到指定的綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，具體時間另行通知。體檢不合格者不進入考察。

六、考察

本單位負責組織工作人員對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性進行考察?？疾觳煌ㄟ^的，不進入公示。

七、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬雇用人員名單，并在江門市網(wǎng)站公示7天。

八、雇用

擬雇用人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關雇用手續(xù)。雇用人員實行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市機關雇員管理的有關規(guī)定執(zhí)行。

九、監(jiān)督管理

應聘者、用人單位和有關工作人員有違反《關于印發(fā)〈江門市直機關雇員管理試行辦法〉的通知》(江府辦〔2008〕107號)、《江門市直機關雇員管理試行辦法的實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)行為的，應追究責任。監(jiān)督舉報受理部門及電話：江門市人力資源和社會局職員和雇員管理科0750-3873786、3873783;人事監(jiān)察科0750-3935275。

本公告未盡事宜，由江門市人民政府辦公室人事科負責解釋，咨詢電話：0750-3273179。

原標題：江門市人民政府辦公室招聘工勤崗位普通雇員公告

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江門市人民政府辦公室工勤崗位雇員招考報名表.doc

江門市人民政府辦公室

2017年11月10日

（責任編輯：李明）