為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化改革加快教育事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》及《白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)研究，組織實(shí)施白銀市教育系統(tǒng)2017年校園公開(kāi)招聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

公開(kāi)招聘中職、中小學(xué)教師261名,其中：市直屬1人;會(huì)寧縣159人;靖遠(yuǎn)縣40人;景泰縣4人;白銀區(qū)46人;平川區(qū)11人(具體招聘計(jì)劃見(jiàn)崗位表)。

二、招聘條件

1.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，不予聘用)，專(zhuān)業(yè)及其它條件以崗位表要求為準(zhǔn)。畢業(yè)證上標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)及方向必須與崗位表上標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)一致。

2.本科畢業(yè)生年齡為1989年1月1日以后出生，碩士研究生及以上年齡為1987年1月1日以后出生。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

3.政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

4.熱愛(ài)教育事業(yè)，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備與招聘崗位相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。

曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;通過(guò)省級(jí)招考到基層事業(yè)單位的項(xiàng)目人員;以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)名。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作，由市人社局、教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，縣區(qū)人社局、教育局及用人單位參與，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)考試的方式。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名、考試時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月15日 9:00—17：00 。

2.報(bào)名地點(diǎn)：西北師范大學(xué)學(xué)生發(fā)展中心一樓綜合事務(wù)大廳

有意報(bào)考白銀市教育系統(tǒng)教師的考生，可按照上述時(shí)間和地點(diǎn)，參加報(bào)名考試。考試具體時(shí)間另行通知。

3.報(bào)名有關(guān)材料。

報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)，考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料和聯(lián)系方式要真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)，往屆畢業(yè)未就業(yè)人員須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報(bào)到證》、身份證原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照4張;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生推薦函、身份證原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照4張;填寫(xiě)《白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》。

招聘崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分，參照2014年、2016年《甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄(試行)》執(zhí)行。

(二)考試

考試由市人社局、教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試，評(píng)定出綜合成績(jī)。

通過(guò)資格審查的考生，音體美教師的考試形式為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和說(shuō)課，其他崗位教師考試形式為說(shuō)課和答辯。說(shuō)課采取現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)抽題備課，備課時(shí)間為15分鐘，說(shuō)課8分鐘，答辯5分鐘。

現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課、答辯和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試考試分值均為百分制，保留兩位小數(shù)點(diǎn)。音體美教師專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試占60%，說(shuō)課占40%，總成績(jī)=說(shuō)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%+說(shuō)課成績(jī)×40%。其他崗位教師說(shuō)課占60%，答辯占40%，總成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%。

本次招聘工作開(kāi)考比例為招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1:3以上，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，劃定最低控制線(xiàn)，控制線(xiàn)為60分，音體美教師專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試低于60分取消說(shuō)課資格;其他崗位教師說(shuō)課成績(jī)低于60分的取消答辯資格。

(三)體檢和考察

1.體檢。

根據(jù)總成績(jī)從到低分等額確定參加體檢人員名單。體檢工作由市人社局、教育局統(tǒng)一組織，在具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。

體檢不合格者，不再遞補(bǔ)。

2.考察。

體檢結(jié)束后，由用人單位會(huì)同主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)寫(xiě)出考察評(píng)語(yǔ)。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等?？疾旌螅瑧?yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

考察不合格者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、審批、聘用

1.市人社局會(huì)同市教育局確定擬聘用人員名單，現(xiàn)場(chǎng)與2018年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，其他考生按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)程序辦理。擬聘用人員經(jīng)市人社局會(huì)議研究決定后在白銀市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、白銀市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、白銀教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

2.擬聘用人員確定后，按管理權(quán)限由編制、人社部門(mén)分別辦理相關(guān)手續(xù)。

3.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限不少于五年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

4.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和規(guī)定，要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反聘用工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

從事公開(kāi)招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

應(yīng)聘人員可登陸白銀市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、白銀教育信息網(wǎng)查詢(xún)招聘崗位。

咨詢(xún)電話(huà)：

白銀市人社局事業(yè)科：0943-8244489

白銀市教育局人事科：0943-8246424

監(jiān)督電話(huà)：

白銀市人社局信訪(fǎng)辦：0943-8246081

白銀市教育局審計(jì)監(jiān)督室：0943-8238955

原標(biāo)題：白銀市教育系統(tǒng)2017年校園公開(kāi)招聘教師公告

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2017年白銀市教育系統(tǒng)校園公開(kāi)招聘崗位條件表.xls

白銀市人社局 白銀市教育局

2017年11月8日

（責(zé)任編輯：李明）