四、考察

(一)考察人選確定

1.直接面試考察人選的確定：按照同一職位報考人員面試成績，從至低分按1：1的比例確定考察人選。

2.直接考核方式考察人選的確定：對符合直接考核條件的報考人員全部進行考察，直接考核時間從資格審查結束后確定直接考核人選10個工作日內(nèi)完成。直接考核報名人數(shù)超過同一崗位招聘人數(shù)，考核都合格的，先取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格是同一時間的，高學歷者優(yōu)先。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格時間、學歷都相同的，采取結構化面試確定招聘人選。

(二)考察工作由陽朔縣衛(wèi)生和計劃生育局負責組織實施，考察小組成員3到5人，由招聘單位主管局、招聘單位組成。

(三)考察內(nèi)容：主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考察的同時，要對應聘者報考資格條件進行資格復審。

(四)考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考核材料，并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)。

(五)考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考察工作，考察結束后要形成書面材料(一式三份)，考察組成員簽名，加蓋招聘單位及陽朔縣衛(wèi)生和計劃生育局公章，報陽朔縣人力資源和社會局備案，陽朔縣衛(wèi)生和計劃生育局根據(jù)考察結果，確定體檢人員名單。

(六)考察不合格，不能進入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一職位面試成績合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補。

五、體檢

(一)組織體檢時，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，不予聘用或取消聘用。

體檢工作由陽朔縣衛(wèi)生和計劃生育局、陽朔縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，并到指定的醫(yī)療機構進行。體檢費用由報考人員承擔。

體檢時間及安排詳見體檢公告。

(二)體檢項目和標準按照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人發(fā)[2007]37號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社發(fā)[2010]29號)和人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)文件規(guī)定執(zhí)行。

(三)參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，符合當日復檢的項目安排當日復檢;符合當場復檢的項目，安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向陽朔縣衛(wèi)生和計劃生育局提交復檢申請，經(jīng)陽朔縣人力資源和社會局批準后進行復檢。非當日當場復檢的項目，由陽朔縣衛(wèi)生和計劃生育局另行確定復檢醫(yī)院，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中按第五款第(一)條規(guī)定依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

六、公示和聘用審批

招聘單位和陽朔縣衛(wèi)生和計劃生育局根據(jù)面試、體檢及考察結果確定擬聘人員，將擬聘人員名冊送陽朔縣人力資源和社會局進行審核，陽朔縣人力資源和社會局負責報陽朔縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員工作領導小組簽字審批后，在桂林人才網(wǎng)站公示7個工作日。

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

若無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，由陽朔縣人力資源和社會局會同陽朔縣衛(wèi)生和計劃生育局下發(fā)同意擬聘人員名單的通知;招聘單位和陽朔縣衛(wèi)生和計劃生育局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與招聘單位簽訂服務期不得少于3年的聘用合同。

公開招聘的衛(wèi)生技術人員一經(jīng)聘用，嚴格按照《關于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號)規(guī)定，在1個月內(nèi)辦好相關聘用手續(xù)。招聘單位負責填寫《廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘新進人員審批表》和《廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘新進人員名冊》、及簽訂聘用合同;陽朔縣人力資源和社會局負責辦理崗位、工齡認定和工資等聘用手續(xù)的審批工作。

本次招聘人員實行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機制管理方式，比照同類實名編制人員執(zhí)行，同崗同酬，在工齡計算、工資套改和公租房分配等方面與實名編制人員享有同等的福利待遇，所在單位應依法為其辦理社會保險參保登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費，同時應按規(guī)定為其繳交住房公積金。

七、誠信檔案管理

報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位聘用考察時參考。

(一)發(fā)布面試資格審查公告后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

(二)發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

(三)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

(四)報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報到通知一個月內(nèi)無故不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

八、紀律和監(jiān)督

(一)參與2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作的各部門各單位人員要嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定，遵守組織紀律，以認真負責的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。

(二)招聘單位和主管部門必須按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，切實加強對招聘工作的領導，精心組織、周密部署、密切配合，確保招聘工作有序開展。

(三)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。

(四)面試的試題必須嚴格執(zhí)行制度，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。

(五)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

2.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(六)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應的行政處分。

(七)招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

(八)紀檢監(jiān)察部門要對招聘工作進行全程監(jiān)督，及時糾正不當行為。

特別提示：

1.報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2017年版)》、《中等職業(yè)專業(yè)目錄》核對。報考人員本人所學專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2017年版)》、《中等職業(yè)專業(yè)目錄》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近(報考人員所學專業(yè)與單位職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時自行舉證)的職位報考，是否符合職位專業(yè)要求，由招聘單位主管部門與陽朔縣人力資源和社會局共同核準。

2.本次陽朔縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試或直接考核公開招聘人員工作，陽朔縣衛(wèi)生和計劃生育局、陽朔縣人力資源和社會局不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以陽朔縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試或直接考核公開招聘人員名義舉辦的面試培訓班，均與陽朔縣衛(wèi)生和計劃生育局、陽朔縣人力資源和社會局無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

本《公告》由陽朔縣衛(wèi)生和計劃生育局、陽朔縣人力資源和社會局負責解釋。

本《公告》解釋電話：陽朔縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股0773-8822221/8822128、陽朔縣人力資源和社會局管理股0773-8822095。

相關網(wǎng)站：桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com

原標題：陽朔縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試或直接考核公開招聘人員公告

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1.2017年度陽朔縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員職位表.xls

2.2017年度陽朔縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.doc

3.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2017年版).xls

4.中等職業(yè)專業(yè)目錄.xls

陽朔縣衛(wèi)生和計劃生育局 陽朔縣人力資源和社會局

2017年11月6日

（責任編輯：李明）