2017下半年浙江臺(tái)州技師學(xué)院（籌）赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)教師招聘公告【招47人】

(三)考試

招聘考試采取業(yè)務(wù)考核的方式。

應(yīng)聘人員憑本人身份證和準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加業(yè)務(wù)考核。業(yè)務(wù)考核形式為“試講+答辯”。

業(yè)務(wù)考核成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。業(yè)務(wù)考核不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

招聘單位將于12月1日(周五)下午16時(shí)前通過(guò)短信形式告知業(yè)務(wù)考核入圍人員，業(yè)務(wù)考核入圍人員須短信回復(fù)確認(rèn)是否參加業(yè)務(wù)考核。

考試報(bào)到時(shí)間：2017年12月2日8:00(以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。)

考試報(bào)到地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(四)體檢與考察

各個(gè)崗位根據(jù)考試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢合格者進(jìn)入考察，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。

(五)公示和聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在臺(tái)州技師學(xué)院(籌)網(wǎng)站上公示7天(工作日)。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者放棄體檢、考察，或體檢、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，僅安排遞補(bǔ)一次，根據(jù)各崗位考試總成績(jī)從到低分依次進(jìn)行。

聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1、年齡計(jì)算至2017年12月31日，以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2、在讀全日制非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。社會(huì)人員憑學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件;2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，憑核發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，技師學(xué)院預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生視作具備本科學(xué)歷條件。

3、部分崗位需要具有相應(yīng)工種、一定等級(jí)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考上述崗位時(shí)暫不做要求;畢業(yè)時(shí)仍未取得相應(yīng)工種等級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的，取消其聘用資格。上述因素而出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。

5、應(yīng)聘人員須使用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

6、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

7、本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

8、新聘用人員列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新聘用人員需在2019年8月31日前取得中職及以上教師資格證書(shū)，否則解除聘用。新聘用人員的試用期為1年;試用期滿考核不合格的，予以解聘。

9、應(yīng)聘人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州技師學(xué)院(籌)組織人事處反映，以便及時(shí)研究處理。

五、咨詢與監(jiān)督

(一)咨詢

臺(tái)州技師學(xué)院(籌)組織人事處，電話：0576-81811793，聯(lián)系人：梁老師。

(二)監(jiān)督

臺(tái)州市人力社保局(電話：0576-88511060)。

本公告由臺(tái)州技師學(xué)院(籌)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年下半年臺(tái)州技師學(xué)院(籌)赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告

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