(5)報名表中體現(xiàn)的任職經(jīng)歷、受獎勵情況等其他印證材料;

(6)《貴州貴安新區(qū)服務(wù)中心2017年公開招聘臨聘工作人員崗位及要求一覽表》規(guī)定的其他材料。

報名時間：2017年10月30日-11月1日

報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系報名工作人員，將相關(guān)報名材料電子檔發(fā)指定郵箱。

報名聯(lián)系人：胡興禮 電話：88901036

QQ郵箱：455361053@qq.com

資格審查時間：2017年11月2日

新區(qū)服務(wù)中心公開招聘領(lǐng)導小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。報名結(jié)束后，通過資格審查合格人員方可進入面試環(huán)節(jié)，面試名單在貴安新區(qū)官網(wǎng)公告欄上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

(二)面試

通過資格審查人員可直接參加面試，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試成績在貴安新區(qū)官方網(wǎng)站公布。

(三)體檢

由服務(wù)中心招聘領(lǐng)導小組根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)，由第二名遞補。體檢組織在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

(四)政審

政審工作由公開招聘領(lǐng)導小組指導和監(jiān)督下具體負責實施。應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為不合格，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組審定，取消其擬聘用資格。

(五)公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢、政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴安新區(qū)官網(wǎng)上進行公示。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按年簽訂固定期限的聘用合同(原則上1年1簽，其中第1年試用期1個月)。與原工作單位有聘用(勞動)關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關(guān)系，否則后果自負。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到貴安新區(qū)服務(wù)中心報到，不按時報到的，取消聘用資格。試用期間不遵守紀律、不服從工作安排，不能按時完成規(guī)定工作任務(wù)或不符合職位需求的，試用期滿即解除勞動用工合同。試用期滿經(jīng)考核合格的，聘用人員薪酬待遇按新區(qū)聘用文職人員標準執(zhí)行。

五、有關(guān)事項

(一)本次招聘工作在新區(qū)黨工委政治部的指導下，由新區(qū)服務(wù)中心負責組織實施。招聘工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在服務(wù)中心綜合科，具體負責發(fā)布公告，組織報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示等工作。

(二)如有疑問或需反映有關(guān)情況，請電話咨詢招聘工作領(lǐng)導小組辦公室(聯(lián)系人：胡興禮，聯(lián)系電話：0851-88901036)。

(三)本次招聘方案由新區(qū)服務(wù)中心具體負責解釋。

原標題：貴州貴安新區(qū)服務(wù)中心關(guān)于2017年公開招聘臨聘工作人員的公告

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1.2017貴州貴安新區(qū)服務(wù)中心臨聘工作人員招聘崗位及要求一覽表

2.貴州貴安新區(qū)服務(wù)中心臨聘工作人員招聘報名表

（責任編輯：李明）