(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，地點(diǎn)在滎陽市人社局人力資源服務(wù)大廳(人社局西樓一樓大廳)。聯(lián)系電話：60252068、64651126

(三)報(bào)名時(shí)需提供材料

1、身份證;

2、畢業(yè)證(本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)位證);

3、相關(guān)專業(yè)資格證及執(zhí)業(yè)證;

4、近期一寸免冠同底版彩色照片4張;

以上所需提供的材料需查驗(yàn)原件并交存復(fù)印件2份，并填寫《報(bào)名登記表》3份。

(四)資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(五)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試總成績=筆試成績×60%+面試有效成績×40%?？荚嚳偝煽儾⒘械陌垂P試成績由高到低順序確定。

1、筆試。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。特招畢業(yè)生本科以上學(xué)歷及特崗全科醫(yī)生免筆試。筆試時(shí)間另行通知。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，由滎陽市衛(wèi)計(jì)委申請(qǐng)，經(jīng)滎陽市特招畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不能低于1:2的比例。如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位遞減直至取消。

2、面試。根據(jù)筆試成績按擬招聘專業(yè)崗位1：1.5的比例，從到低分確定參加面試人員，末位筆試成績出現(xiàn)并列的，可一并進(jìn)入面試。所有招聘崗位面試比例達(dá)不到1:1.5的，該招聘崗位遞減直至取消。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分。面試當(dāng)天因各種原因面試比例小于或等于1:1時(shí)，可按實(shí)際面試人數(shù)進(jìn)行，但面試成績不得低于70分。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。

(六)體檢和考察

根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.2的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格等形成的缺額，從到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察人員，因考察不合格或考生自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中由到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢、考察參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示及聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬招聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議后，和用人單位簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)時(shí)限、違約責(zé)任等。

(八)相關(guān)人員待遇

1、特招畢業(yè)生

特招本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生在確定聘用后納入單位編制管理，享受相應(yīng)的工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。由省級(jí)財(cái)政按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。特招的?？粕{入單位正式人員崗位管理，享受同等待遇，服務(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷者，納入單位編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時(shí)，要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。

2、特崗全科醫(yī)生

服務(wù)期內(nèi)納入縣級(jí)公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。由中央和省級(jí)財(cái)政按年人均不低于4萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼，年度考核合格后，由縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。市財(cái)政局根據(jù)實(shí)際給予適當(dāng)補(bǔ)助。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

聘期滿后，鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。如果來自公立醫(yī)院，服務(wù)期間由原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿可回原單位工作。如果來自民營醫(yī)院或原來無工作崗位，服務(wù)期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作，同等條件下優(yōu)先聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料和信息要真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

(二)報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

(三)筆試、面試地點(diǎn)和具體時(shí)間安排詳見《準(zhǔn)考證》及相關(guān)部門通知。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試和面試，證件不齊者，不得參加考試。

(五)本公告由滎陽市特招畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：滎陽市2017年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生招聘公告

2017年10月20日

（責(zé)任編輯：李明）