9.雙學(xué)位的報(bào)考者能否以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考?

答：如果報(bào)考者具有兩個(gè)畢業(yè)證書(shū)和兩個(gè)學(xué)位證書(shū)(也就是說(shuō)需要四本證書(shū))，可以按第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考。

10.高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)的能否報(bào)考中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)要求的崗位?具有英語(yǔ)六級(jí)的能否報(bào)考要求英語(yǔ)四級(jí)的崗位?

答：本次招考崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)為最低專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)要求。如要求為“初級(jí)”的崗位，具有相應(yīng)的中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員可報(bào)考該崗位;崗位未明確要求專業(yè)技術(shù)資格名稱的，所需專業(yè)技術(shù)資格要與要求的專業(yè)相符，同時(shí)要滿足崗位規(guī)定的其他條件要求。本次招考崗位所要求的英語(yǔ)資格也是最低要求，如要求通過(guò)國(guó)家“大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)”的崗位，具有國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)和專業(yè)八級(jí)以及公告所列情況的人員可報(bào)考該崗位，但同時(shí)要滿足崗位規(guī)定的其他條件要求。

11.招考崗位要求取得相關(guān)證書(shū)(如英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)，職稱證等)，如報(bào)考者已通過(guò)相關(guān)考試，且已知道考試成績(jī)，但沒(méi)有取得相關(guān)證書(shū)，這種情況能否報(bào)考?

答：按考試公告的要求：招考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截止2017年10月23日。崗位要求取得相關(guān)證書(shū)的，必須在此之前、評(píng)審或認(rèn)定，并在資格初審現(xiàn)場(chǎng)提供證書(shū)(崗位另有說(shuō)明的除外)，否則視為不符合報(bào)考條件。

12.何謂深圳生源畢業(yè)生?

答：深圳生源畢業(yè)生是指參加深圳的高考且當(dāng)時(shí)具有深圳戶籍(藍(lán)印戶籍除外)的人員。

13.深圳院校包括哪幾所大學(xué)?

答: 包括深圳大學(xué)、南方科技大學(xué)、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院、深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、清華大學(xué)深圳研究生院、北京大學(xué)深圳研究生院、哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳研究生院等。

三、關(guān)于時(shí)間安排

14.此次招考的時(shí)間如何安排?

答：此次招考具體時(shí)間安排如下：

2017年10月23日10:00至10月27日17:00網(wǎng)上報(bào)名并打印報(bào)名表，11月8日16:00至11月10日17:00網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，11月12日筆試，11月28日16:00前公布筆試成績(jī)和合格線，12月9日資格初審。面試、體檢、考核等程序均由用人單位具體安排時(shí)間。

四、關(guān)于考試和資格審查

15.如果居民身份證遺失或正在辦理中，怎樣處理方可參加考試?

答：如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證，憑準(zhǔn)考證及有效的臨時(shí)居民身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。根據(jù)《中華人民共和國(guó)臨時(shí)居民身份證管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，臨時(shí)居民身份證是可以代替居民身份證作為入場(chǎng)參加考試的法定身份證明憑證，居民身份證辦理受理回執(zhí)和任何其他證件都不能代替居民身份證參加考試。

16.往屆畢業(yè)生報(bào)考符合條件的面向畢業(yè)生的崗位，資格初審和辦理聘用備案時(shí)如何提供資料?

答：按對(duì)社會(huì)人員的要求提供相應(yīng)的資料。這種情況只是允許往屆畢業(yè)生報(bào)考面向畢業(yè)生的崗位，并不改變其社會(huì)人員的身份。

17.崗位有工作經(jīng)歷要求的，辦理聘用備案時(shí)需提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開(kāi)具的在崗證明等的全部嗎?

答：不需要，一般情況下只提供其中的一種即可，如通過(guò)一種資料不能判斷或存有疑問(wèn)的，再按用人單位的要求提供其他的相關(guān)資料。

（責(zé)任編輯：李明）