根據(jù)《端州區(qū)社區(qū)專職工作人員管理辦法》，我區(qū)計(jì)劃向社會(huì)招聘31名社區(qū)專職工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和人數(shù)

端州區(qū)社區(qū)專職工作人員是指面向端州區(qū)公開招聘的，專門從事社區(qū)管理和服務(wù)的社區(qū)工作人員。

二、應(yīng)聘條件

(一)政治合格、品質(zhì)良好，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，作風(fēng)正派，辦事公道，有事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織安排;

(二)沒有違法違紀(jì)行為及違反計(jì)劃生育政策行為;

(三)獲得國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;

(四)具有端州區(qū)戶籍，年齡18周歲以上，40周歲以下，身體健康;

(五)崗位要求的其他條件。

對(duì)本科以上學(xué)歷、持有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)技能等級(jí)證書、從事社區(qū)工作一年以上的臨時(shí)人員及大學(xué)生村官同等條件下優(yōu)先錄用。

報(bào)考年齡為18至40周歲，即1976年10月26日至1999年10月27日期間出生的。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年10月26日、27日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：

1.端州區(qū)民政局大院內(nèi)(端州區(qū)人民中路20號(hào)，電話2837854);

2.城東街道辦事處辦事大廳一樓(端州區(qū)古塔中路13號(hào)，電話6623278);

3.城西街道辦事處服務(wù)大廳一樓(端州區(qū)康樂南路22號(hào)，電話6166863)。

(三)報(bào)名程序：

1.提供報(bào)考資料。報(bào)考人員提供本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份及按要求填寫好的《端州區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》(見附件)，近期免冠1寸正面彩色照片3張。

2.初步審核資格。工作人員將對(duì)報(bào)考人員提交的資料進(jìn)行初審，確定準(zhǔn)考人員。

3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。符合報(bào)考條件的報(bào)考人員于11月20日到區(qū)民政局社會(huì)事務(wù)股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試

(一)筆試

筆試試卷由單選題、多選題、論述題和公文寫作題等構(gòu)成，內(nèi)容包括社區(qū)建設(shè)、社工知識(shí)、時(shí)事政治、數(shù)理化、公文寫作等方面的知識(shí)，總分為100分。

考試時(shí)間為11月25日。報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

(二)面試

面試對(duì)象按招考職位擬錄用人數(shù)分段計(jì)算，計(jì)算函數(shù)為

其中,χ代表招考職位擬錄用人數(shù),у代表面試對(duì)象人數(shù);計(jì)算結(jié)果(у值)小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入取整數(shù)值。按照此公式計(jì)算，本次公開招聘面試對(duì)象為67人。

面試前，將對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。面試人員名單、面試時(shí)間和地址將在端州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zqdz.gov.cn/Category_181/Index.aspx)公布。面試滿分為100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若考生總成績(jī)相同的，對(duì)本科以上學(xué)歷、持有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)技能等級(jí)證書、從事社區(qū)工作一年以上的臨時(shí)人員及大學(xué)生村官優(yōu)先錄用，再依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單并集中體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān) 。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

考察由區(qū)民政局負(fù)責(zé)，著重考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及能力等情況。

體檢、考察不合格的，不予聘用。

六、公示結(jié)果

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在端州區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。

七、辦理聘用手續(xù)

錄用人員根據(jù)四個(gè)街道空缺名額按抽簽方式進(jìn)行分配，對(duì)不服從分配的人員不予聘用。

社區(qū)專職工作人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與街道簽訂勞動(dòng)合同，合同期限不超過三年。新聘用的社區(qū)專職工作人員試用期不少于30天并接受崗前培訓(xùn)。試用期內(nèi)不稱職的，由街道辦事處取消聘用資格，并報(bào)區(qū)民政局備案。

原標(biāo)題：肇慶市端州區(qū)2017年社區(qū)專職工作人員公開招聘公告

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端州區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表.doc

肇慶市端州區(qū)民政局

2017年10月20日

（責(zé)任編輯：李明）