(四)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。

1.面試對(duì)象：按選調(diào)計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定的資格復(fù)審合格人員。

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.綜合成績(jī)合成與排名

(1)成績(jī)合成：筆試、面試成績(jī)各占50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績(jī)排名：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

(五)體檢

按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)排名先后的順序等額確定體檢對(duì)象，如最后一名排名相同時(shí)，先進(jìn)行體檢，到考察環(huán)節(jié)再進(jìn)行篩選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。有體檢不合格者，按成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察，主要是進(jìn)一步核實(shí)基本情況，了解其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾焱戤?，考察組對(duì)考察的情況進(jìn)行綜合分析，提出初步建議。對(duì)考察情況認(rèn)定為不符合選調(diào)條件的對(duì)象，取消其選調(diào)資格。遞補(bǔ)人員按綜合分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定，并按規(guī)定的程序?qū)ζ淞硇畜w檢和考察。如按選調(diào)計(jì)劃數(shù)排名最后一名相同，考察組要根據(jù)考察了解的情況，從這兩名排名相同的人員中擇優(yōu)選擇一名為擬選調(diào)人選。

(七)公示

擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。

(八)試用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，安排到相關(guān)工作崗位進(jìn)行試用，試用期半年。

(九)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

試用期滿，經(jīng)考核合格的，由縣紀(jì)委統(tǒng)籌安排到縣委巡察辦或縣紀(jì)委各派駐紀(jì)檢組，并按有關(guān)程序和規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)工作由汝城縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室與第四紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督，縣組織、編制、人社部門負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)，中共汝城縣紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、其他事項(xiàng)

(一)政策考務(wù)咨詢

縣紀(jì)委組織部：0735-8268508;

(二)舉報(bào)投訴

縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室：0735-8268492;

縣紀(jì)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室：0735-8268493;

原標(biāo)題：中共汝城縣紀(jì)委公開(kāi)選調(diào)縣委巡察辦及縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組工作人員公告

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1.《2017年中共汝城縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共汝城縣委巡察辦公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃職位表》

2. 2017年中共汝城縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共汝城縣委巡察辦公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表

3. 2017年中共汝城縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共汝城縣委巡察辦公開(kāi)選調(diào)報(bào)名匯總表

4. 誠(chéng)信考試承諾書(shū)

中國(guó)共產(chǎn)黨汝城縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

2017年10月12日

（責(zé)任編輯：李明）