2017山東東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院人才引進(jìn)公告【招1人】

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

三、面試

考試采取面試方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考察體檢

東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)成立考察小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)面試成績(jī)及考察情況，確定參加體檢人員名單并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

五、公示聘用

根據(jù)考試考察結(jié)果，確定擬聘用人選，按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示符合招聘條件的，按程序辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，期滿考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

六、相關(guān)待遇及管理

(一)招聘人員的最低服務(wù)期限為10年或達(dá)到法定退休年齡。

(二)本次招聘人員不納入我區(qū)事業(yè)編制管理。

(三)對(duì)招聘的中級(jí)、副高級(jí)及以上職稱人員，分別發(fā)放10000元/年、15000元/年的人才獎(jiǎng)勵(lì)津貼，人才獎(jiǎng)勵(lì)津貼享受期限為3年。

七、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0546—8019679

原標(biāo)題：2017年?yáng)|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院人才引進(jìn)公告

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東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名登記表.docx

東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院

2017年9月18日

（責(zé)任編輯：李明）