2、報(bào)名結(jié)束后，符合加分條件的漢族考生請(qǐng)于2017年10月9日至10日，攜帶身份證、戶口簿及相關(guān)加分證明的原件及復(fù)印件到玉樹州(玉樹州行政中心西樓1樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分條件審核登記，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)加分審核登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。

3、筆試成績(jī)公布后按照1:3的比例確定進(jìn)入資格審查人員，筆試總成績(jī)并列的考生可一并進(jìn)入資格審查及面試環(huán)節(jié)。資格審查工作由州衛(wèi)計(jì)委、州人社局共同進(jìn)行。進(jìn)入資格審查的考生須攜帶本人有效二代身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)下載的帶有二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告及報(bào)考崗位所需其他資格條件證書的原件和復(fù)印件。學(xué)歷證明及相關(guān)資格證明不予認(rèn)可。資格審查中出現(xiàn)的不合格及缺額按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

三、考試內(nèi)容、權(quán)重、時(shí)間和地點(diǎn)

1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試參加統(tǒng)一的“綜合應(yīng)用能力”(分三類：綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語(yǔ)言類)和“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”共兩門，由人力資源社會(huì)部統(tǒng)一命題。“綜合應(yīng)用能力”和 “職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”，筆試各科分值150分，各占筆試成績(jī)的50%。筆試和面試各占總成績(jī)的70%和30%;筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)保留2位小數(shù)。筆試單科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌?，取消本次考試聘用資格。

2、筆試時(shí)間定于2017年10月28日(星期六)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、按照應(yīng)聘者報(bào)考崗位及招聘所需人數(shù)，以考試總成績(jī)從到低分順序依次聘用。若遇考試總成績(jī)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同時(shí)，以綜合應(yīng)用能力成績(jī)高者優(yōu)先。

4、對(duì)報(bào)考要求懂“康巴語(yǔ)”崗位的考生在面試前進(jìn)行康巴語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試，在測(cè)試中出現(xiàn)的缺額或測(cè)試不合格者在該崗位的筆試總成績(jī)中從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行測(cè)試?？蛋驼Z(yǔ)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)在青海人事考試信息網(wǎng)、玉樹州政府網(wǎng)另行通知。

5、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試分值為100分，占總成績(jī)的30%。面試時(shí)間和地點(diǎn)在青海人事考試信息網(wǎng)、玉樹州政府網(wǎng)另行通知。

四、加分政策

1、少數(shù)民族考生、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵、服務(wù)期滿兩年且考核合格的“大學(xué)生村官”、西部志愿者(含青南計(jì)劃)、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，筆試總成績(jī)加5分。

2、對(duì)父母有一方在六州工作(含在六州辦理退休手續(xù)的或現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族考生，報(bào)考本次招聘考試，經(jīng)驗(yàn)證后在筆試總成績(jī)中按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

3、以上各項(xiàng)加分分值累計(jì)不超過(guò)5分。

五、體檢、考察

體檢、考察人選根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按1:1的比例確定計(jì)劃聘用人員的體檢、考察。體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位按照該崗位的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢費(fèi)按醫(yī)院規(guī)定收取,自行體檢者無(wú)效。

考察(政審)時(shí)除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格，并向有關(guān)部門報(bào)備。

六、公示

經(jīng)筆試、面試、資格審查、體檢、考察合格的人員，在青海人事考試信息網(wǎng)和玉樹州政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間主動(dòng)放棄或公示無(wú)異議后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，將影響今后參加全省、全州公務(wù)員的招錄和事業(yè)單位招聘。

七、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員名單公示期滿后，沒(méi)有舉報(bào)不影響聘用的，予以聘用;反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)取消其聘用資格。出現(xiàn)名額空缺的，則從達(dá)到符合該崗位報(bào)考條件的考生中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(只能遞補(bǔ)一次)。遞補(bǔ)考生無(wú)法聯(lián)系或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，由州人社局和州編辦辦理聘用手續(xù)。新聘用人員嚴(yán)格實(shí)行聘用制度，與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、學(xué)歷認(rèn)定

1、取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)提交國(guó)家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。考生提供的信息和材料必須真實(shí)有效，凡不提交或弄虛作假的，即取消資格。

2、進(jìn)入面試前所有考生的學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。若其學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗(yàn)證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證。

（責(zé)任編輯：李明）