(2)面試

面試滿分100分(占總成績(jī)的30%)，面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位一定比例從到低分確定。面試采取答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

研究生不受以上比例限制。

面試結(jié)束后，面試成績(jī)將及時(shí)在省衛(wèi)生計(jì)生委和青海省中醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)試人員可在上述網(wǎng)站查詢面試成績(jī)。

(3)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%

(4)面試時(shí)間：2017年10月13日--19日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

五、體檢與考察

體檢與考察工作由我院組織實(shí)施，依據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人選，同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。

體檢合格者確定為考察對(duì)象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。

體檢時(shí)及政審時(shí)間：2017年10月—24日(具體時(shí)間以通知為誰)

六、公示

經(jīng)考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在省衛(wèi)生計(jì)生委和我院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)直接向省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)委人事處和駐委紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)，取消擬聘人員資格，公示無異議的，報(bào)經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委向省人社部門審核備案。

擬聘人員公示時(shí)間：2017年10月25日—10月31日(公示7天)

七、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《青海省衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于委直屬事業(yè)單位公開招聘臨聘人員實(shí)施辦法(試行)的通知》要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員享受用人單位同類人員同等待遇，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

為招聘工作的公正性，在省衛(wèi)生計(jì)生委的監(jiān)督和指導(dǎo)下，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。醫(yī)院及時(shí)向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。所有參加招聘的考官以及其他工作人員都要簽署承諾書，對(duì)違反考試紀(jì)律、有營(yíng)私舞弊行為、影響考試公平、公正的人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

九、回避制度

嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，本院負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違反回避制度的考官、工作人員、監(jiān)督人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

原標(biāo)題：青海省中醫(yī)院2017年公開招聘編制外工作人員招聘公告

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2017青海省中醫(yī)院公開招聘工作人員一覽表(編制外).xlsx

青海省中醫(yī)院

2017年9月15日

（責(zé)任編輯：李明）