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　　根據考生筆試折合總成績(加試技能測試的職位以筆試和技能測試折合總成績)按照招聘職位招聘名額的3倍從到低分確定面試資格復審人員名單，并由市和各區(qū)市縣分別在網上公布。筆試中有缺考科目者或有違規(guī)違紀情況的不得進入資格復審;最后一名筆試折合總成績相同的，一并進入面試資格復審。進入資格復審人數達不到該職位招聘名額3倍的，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試資格復審。

　　進入資格復審人員接到通知后，應攜帶《報名信息表》一份(貼上照片)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證(明確了學位要求的職位)和招考單位要求的其他證書、手續(xù)等的原件和復印件各一份，在規(guī)定的時間內到指定的地點進行資格復審。其中：

　　(1)2014年高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的須出具本人學生證(無學生證的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系及專業(yè)等情況的證明)。

　　(2)機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須同時出具所在單位和有人事管理權限部門的書面同意其報考的證明。

　　(3)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會 廳留學人員服務中心辦理。

　　通過資格復審者，進入面試;自愿放棄資格復審、未按時參加資格復審以及未通過資格復審者，取消面試資格。由此出現的缺額經同級組織人社部門同意后，按筆試(有技能測試的按筆試和技能測試)折合總成績從高到低依次遞補一次，遞補人員進入面試前需進行資格復審，其資格復審時間另行通知。

　　(四)面試

　　面試時間暫定8月初，面試工作由同級組織人社部門負責組織實施。面試工作實行統一組織、分級實施。報考區(qū)市縣職位的由區(qū)市縣人社局會同相關部門負責組織實施，報考市級事業(yè)單位職位的由市人社局和主管部門共同負責組織實施。

　　面試成績按100分計算。通過資格復審的人員才能參加面試。經資格復審合格的人員，憑本人準考證、第二代居民身份證和面試繳費收據(按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務費80元)參加面試。面試具體事項分別在廣安黨建網、廣安市人力資源和社會 局網、廣安人事考試網以及各區(qū)市縣組織人社部門有關網上公布。

　　(五)考試總成績

　　考試總成績在廣安黨建網、廣安市人力資源和社會 局網、廣安人事考試網以及各區(qū)市縣組織人社部門有關網上公布。

　　五、體檢

　　體檢由同級人社局會同相關部門負責組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

　　(一)體檢人員確定

　　根據招聘職位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低的順序確定名次)依次等額確定體檢人員，并由市和各區(qū)市縣分別在網上公布。因筆試缺考、資格復審、面試缺考等原因產生面試實際比例達不到招聘名額3倍的職位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招其他面試名額達到招聘名額3倍職位進入體檢人員的最低考試總成績。

　　(二)體檢標準

　　體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

　　(三)復檢及遞補

　　招考單位或考生對體檢結果有疑問的，可在體檢結論公告之日起3日內提出復檢申請，逾期不再受理。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額，經同級組織人社部門同意后，可在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次。

　　體檢具體事項分別在廣安黨建網、廣安市人力資源和社會 局網、廣安人事考試網以及各區(qū)市縣組織人社部門有關網上公布。

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（責任編輯：李明）