三、報(bào)考程序和方法

本次遴選(選調(diào))的注冊(cè)報(bào)名、上傳照片、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

(一)填寫報(bào)名信息、上傳照片。報(bào)考人員可在2017年9月7日09:00--9月11日17:00登錄網(wǎng)站(2017lx.ibaoming.net)，點(diǎn)擊“2017年哈爾濱市市直機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員考試”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，登陸注冊(cè)后，按照要求填寫報(bào)名信息、上傳本人近期免冠彩色電子照片。逾期不再受理報(bào)名事宜。

(二)報(bào)名資格審查。報(bào)名資格審查工作網(wǎng)上進(jìn)行，由遴選(選調(diào))單位及市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。根據(jù)公布的遴選(選調(diào))基本條件和遴選(選調(diào))職位要求等資格條件，及時(shí)對(duì)照片和報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位;未通過資格審查的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他職位。對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有爭議的，報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交仲裁申請(qǐng)。仲裁人員會(huì)盡快將仲裁結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)或其他方式通知考生。報(bào)名期間，考生遇到問題，可按照公布的電話進(jìn)行咨詢。

網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫要準(zhǔn)確無誤，否則責(zé)任自負(fù))。

2.網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)。通過報(bào)考資格審查的人員應(yīng)于2017年9月7日09:00--9月12日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，通過指定銀行、按系統(tǒng)提示進(jìn)行繳費(fèi)，網(wǎng)上支付考試費(fèi)用后即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2017年9月20日09:00--9月22日15:00登錄網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(五)每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)遴選(選調(diào))職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選(選調(diào))人數(shù)的開考比例一般不低于5:1。未達(dá)到規(guī)定比例的，原則上縮減或取消該職位的遴選(選調(diào))計(jì)劃。特殊情況，需要降低開考比例的，必須經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，并在網(wǎng)上進(jìn)行公布。報(bào)考已取消職位的考生，可以在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)考其他符合遴選(選調(diào))條件的職位。

四、筆試

筆試采用閉卷方式，主要側(cè)重于測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試以百分計(jì)，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間為2017年9月23日。具體事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考者必須持本人有效二代身份證、準(zhǔn)考證參加考試，缺一不可。參加考試時(shí)使用身份證必須與報(bào)名時(shí)的一致。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、面試人選資格確認(rèn)

筆試結(jié)束后，市委組織部、市人力資源和社會(huì)局根據(jù)筆試成績研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，按照進(jìn)入筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人數(shù)與各招錄單位申報(bào)計(jì)劃錄用人數(shù)3:1比例，從到低分確定進(jìn)入面試資格人選。筆試未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入面試。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。面試資格確認(rèn)人員名單在哈爾濱市公務(wù)員遴選網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試資格確認(rèn)的人員必須持有關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。凡報(bào)考人員提供的相關(guān)材料、主要信息與實(shí)際不符的，取消參加面試的資格，該職位經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意可視情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)。未達(dá)到面試開考比例的職位，由遴選(選調(diào))單位上報(bào)并經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，可適當(dāng)縮減、合并遴選(選調(diào))計(jì)劃或調(diào)整開考比例。資格確認(rèn)具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、面試

面試工作由市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面談以百分計(jì)，低于60分者，不得錄用，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織;個(gè)別職位需進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試的，由遴選(選調(diào))單位報(bào)市委組織部和市人社局同意后，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，業(yè)務(wù)水平測試成績占面試成績的30%。面試的具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注哈爾濱市公務(wù)員遴選網(wǎng)站。

考試總成績=筆試成績+面試成績。

七、考察與體檢

依據(jù)考試總成績從到低分確定考察人選，遴選(選調(diào))采取差額考察的方式進(jìn)行。若考試總成績相同，分別依次以筆試成績、面試成績的高低順序確定人選?？疾煊筛麇噙x單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及能力素質(zhì)是否與遴選職位匹配、是否有需要回避等方面的情況;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖Y(jié)束后，各遴選(選調(diào))單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，按照1:1的比例集體討論決定擬進(jìn)入體檢人員名單。

市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一對(duì)進(jìn)入體檢名單人員進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格者，由遴選(選調(diào))單位申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，可以在考察合格人員中，按照成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

擬遴選(選調(diào))人員名單由招考部門報(bào)市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7天。

公示期滿，遴選(選調(diào))單位、市公務(wù)員主管部門按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、咨詢電話

政策咨詢電話：0451-84568444

0451-848716920451-84871693

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400

1894605403918946054049

原標(biāo)題：2017年哈爾濱市市直機(jī)關(guān)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員公告

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2017哈爾濱市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表a.xls

中共哈爾濱市委組織部

哈爾濱市人力資源和社會(huì)局

2017年8月31日

（責(zé)任編輯：李明）