東營(yíng)市糧食儲(chǔ)備庫(kù)是東營(yíng)市糧食局管理的市屬國(guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)市級(jí)儲(chǔ)備糧的儲(chǔ)存、保管和輪換任務(wù)，同時(shí)具備市級(jí)儲(chǔ)備糧、中央儲(chǔ)備糧、中央儲(chǔ)備糖三種物資儲(chǔ)備資格，是目前山東省內(nèi)單體規(guī)模的儲(chǔ)備企業(yè)，先后榮獲“全國(guó)糧油倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)范化管理先進(jìn)企業(yè)”、“省級(jí)文明單位”、“山東省規(guī)范化管理十佳示范糧庫(kù)”、“東營(yíng)市先進(jìn)基層黨組織”、“東營(yíng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)稱號(hào)。因工作需要，經(jīng)市糧食局批準(zhǔn)，公開(kāi)招聘工作人員4名，招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

(二)30周歲以下(1987年8月31日后出生);

(三)具有良好的品行，無(wú)不良嗜好和犯罪記錄;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有符合職位要求的工作能力;

(六)具有全日制普通高校大學(xué)本科(學(xué)士)及以上文化程度;

(七)具備招聘職位所要求的其他資格條件;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

已簽訂就業(yè)協(xié)議參加應(yīng)聘的人員，在資格審查時(shí)須持用人單位同意報(bào)考證明信。

二、招聘崗位及條件(見(jiàn)附件3)

三、報(bào)名須知

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日9:00至2017年9月10日下午17:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：東營(yíng)騰馬人才，東營(yíng)市黃河路東營(yíng)職業(yè)學(xué)院對(duì)面海通未來(lái)廣場(chǎng)B座7層712室，報(bào)名咨詢電話：0546-8088627。

(三)報(bào)名資料：報(bào)名表(見(jiàn)附件1)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等，近期1寸正面免冠彩色照片3張。

(四)本次招聘共4個(gè)崗位，報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)報(bào)名資料送至報(bào)名地點(diǎn)，并填好報(bào)名表，為應(yīng)聘過(guò)程中通知的準(zhǔn)確送達(dá)，應(yīng)聘者要全面如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人郵箱、手機(jī)等聯(lián)系方式。

(五)本次招聘在東營(yíng)市人力資源和社會(huì)局、東營(yíng)市糧食局、東營(yíng)市糧食儲(chǔ)備庫(kù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(六)筆試報(bào)名費(fèi)：參照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，每人40元，在報(bào)名時(shí)交納。

(七)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年9月13日上午9:00至9月14日下午17:00，逾期視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

報(bào)名初審合格人員到東營(yíng)騰馬人才(東營(yíng)市黃河路東營(yíng)職業(yè)學(xué)院對(duì)面海通未來(lái)廣場(chǎng)B座7層)712房間領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、招聘方式

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)入總成績(jī)。

(一)資格審查。應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于報(bào)名資格初審、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合招聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘條件進(jìn)行報(bào)名，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效。

(二)筆試。各崗位報(bào)名人數(shù)需滿6人以上(含6人)，對(duì)達(dá)不到報(bào)名人數(shù)的將取消此崗位招聘。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（責(zé)任編輯：李明）